Vakansiya! Mol Bulak Bank Olmayan Kredit Təşkilatı filial mudiri vəzifəsinə işçi axtarır

Vakansiya! Mol Bulak Bank Olmayan Kredit Təşkilatı filial mudiri vəzifəsinə işçi axtarır

Maaş:    700 - 800 AZN
İşəgötürən:    Mol Bulak Bank Olmayan Kredit Təşkilatı
Vakansiya:   Filial müdiri
Şəhər:    Bakı
Yaş:    25 - 37
Təhsil:    Ali
İş təcrübəsi:    1 ildən 3 ilə qədər
Əlaqədar şəxs:    Elşən Vəlizadə
Telefon:    (012) 488 05 10
E-mail:    [email protected]; [email protected]
Elanın tarixi:    Oktyabr 03, 2012
Bitmə tarixi:    Noyabr 02, 2012

İş barədə məlumat
Məsuliyyət sahələri:
- Kredit menecerinə etibar olunmuş büronun plan göstəricilərinə nail olma
- Büronun kredit portfelinin keyfiyyətini təmin etmək
- Büroda kredit prosesini təmin etmək
- Büronun kredit işçilərinin peşəkar səriştələrinin artırılması

Məsuliyyət sahələri üzrə öhdəliklər:

Şirkətin plan göstəricilərinin əldə edilməsi:
- Şirkətin plan göstəricilərinə nail olmaq üçün Kredit mütəxəssislərinin əsas fəaliyyətlərini idarə edir
- Göstəricilərin keyfiyyətli artımı məqsədilə kredit prosesilə bağlı bütün daxili prosedurlara riayəti təmin edir
- Şirkətin plan göstəricilərinə nail olmaq üçün kreditlərin məbləğ və müddətlərinə düzəlişlər edir
- Müştərilərin ticarətinin aparılması və idarəsi üzrə onlara zəruri hallarda məsləhətlər təqdim edir

Büronun kredit portfelinin keyfiyyətinin təmin olunması:
- Potensial müştərilərin yenidən kreditləndirilməsi vəziyyətini, verilmiş kreditlərin qaytarıla bilmə vəziyyətlərini təhlil edir
- Büronun kredit portfelinin keyfiyyətinə təsir edən daxili risklərin aşkarlanması məqsədilə büronun kredit işçilərinin kredit fəaliyyətinin müntəzəm təhlilini həyata keçirir
- Müştərilərin kreditləndirilməsində problemli hallara yol verilməməsi və onların həlli istiqamətində sistematik tədbirlər keçirir

Şirkətin kredit prosesinin təmin olunması:
- Kreditlərin nəzərdən keçirilməsi və təsdiq olunması prosesini, büroda ticarət proseslərinin həyata keçirilməsini əlaqələndirir
- Kredit prosesində istifadə olunan Şirkətin bütün prosedur və normativ sənədlərinə Kredit qulluqçuları tərəfindən riayət olunduğunun monitorinqini və nəzarətini həyata keçirir
- Şirkətin əsas göstəricilərinə təsir edən kredit işçiləri tərəfindən kredit prosesi tələblərinin pozulması faktlarını aşkar edir

Şirkətin kredit işçilərinin peşəkarlıq səriştələrinin artırılması:
- Həvalə olunmuş büronun əməkdaşlarının potensialını aşkar edir və səmərəli istifadə edir
- Şirkətin kredit işçilərinin peşəkar imtahanını keçirir və rəhbərlik üçün təhlili hesabat hazırlayır
- Kredit işçilərinin təlim planı hazırlanmasında tövsiyyələr verir
- Kreditləndirmə üzrə bilik və vərdişlərin keyfiyyətli ötürülməsi üçün tədris vəsaitlərinin hazırlanmasında iştirak edir, daxili və/və ya xarici mənbələrin cəlb olunması ilə təlimlər keçirilməsi təşəbbüsü ilə çıxış edir

Namizədə tələblər
İxtisas tələbləri:

- Maliyyə/iqtisad sahəsinə üstünlük verilməklə ali təhsil
- Azı 1 il baş kredit qulluğunda iş təcrübəsi
- Kiçik və ya orta ticarətdə iş təcrübəsinə üstünlük verilir
- Kreditləndirilmə prosesi, normativ sənəd və təlimatları, korporativ prosedur və təlimatların əməli bacarığı
- Kompüterdə Windows, Word, Excel proqramlarında əməli iş vərdişləri
- Xidməti ezamiyyətlərə getmə hazırlığı

Peşəkar səriştələr:
- Ümumilikdə bazarın və iqtisadiyyatın müxtəlif sektorlarının region və respublikada inkişaf meylləri haqqındakı məlumatlardan xəbərdar olmaq və onları məqsədəuyğun istifadə etmək
- Azərbaycan və rus dillərində savadlı yazı və şifahi vərdişlərə malik olmaq
- Müştərilərlə uzunmüddətli əlaqələr qurma və onları təsirli şəkildə davam etdirmə qabiliyyəti
- Müstəqil işləməyi bacarmaq və eyni zamanda komandanın bir hissəsi olmaq
- İdarəetmə səriştələrinə malik olmaq, ağırlığın bölüşdürülməsi, kredit əməkdaşlarının fəaliyyətinin monitorinqi və nəzarətini yerinə yetirmək

Şəxsi səriştələr:
- Nəticəyə istiqamətlənmə
- Liderlik keyfiyyətləri, komanda təşkil etmə səriştələri
- Mükəmməl özü öyrənmə və başqalarını öyrətmə qabiliyyəti
- Analitik düşüncə
- Qəbul edilmiş qərara görə məsuliyyət götürmə bacarığı
- Düzgünlük və əxlaqlılıq

CV-lərinizi göndərərkən mövzuya "Filial müdiri" yazmağı unutmayın. Mövzu qeyd edilməyən CV-lərə baxılmayacaq.
Yalnız kişi namizədlər müraciət edə bilər.

Mənbə: boss.az

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər

    Vakansiya! Mol Bulak Bank Olmayan Kredit Təşkilatı filial mudiri vəzifəsinə işçi axtarır

    Vakansiya! Mol Bulak Bank Olmayan Kredit Təşkilatı filial mudiri vəzifəsinə işçi axtarır

    Maaş:    700 - 800 AZN
    İşəgötürən:    Mol Bulak Bank Olmayan Kredit Təşkilatı
    Vakansiya:   Filial müdiri
    Şəhər:    Bakı
    Yaş:    25 - 37
    Təhsil:    Ali
    İş təcrübəsi:    1 ildən 3 ilə qədər
    Əlaqədar şəxs:    Elşən Vəlizadə
    Telefon:    (012) 488 05 10
    E-mail:    [email protected]; [email protected]
    Elanın tarixi:    Oktyabr 03, 2012
    Bitmə tarixi:    Noyabr 02, 2012

    İş barədə məlumat
    Məsuliyyət sahələri:
    - Kredit menecerinə etibar olunmuş büronun plan göstəricilərinə nail olma
    - Büronun kredit portfelinin keyfiyyətini təmin etmək
    - Büroda kredit prosesini təmin etmək
    - Büronun kredit işçilərinin peşəkar səriştələrinin artırılması

    Məsuliyyət sahələri üzrə öhdəliklər:

    Şirkətin plan göstəricilərinin əldə edilməsi:
    - Şirkətin plan göstəricilərinə nail olmaq üçün Kredit mütəxəssislərinin əsas fəaliyyətlərini idarə edir
    - Göstəricilərin keyfiyyətli artımı məqsədilə kredit prosesilə bağlı bütün daxili prosedurlara riayəti təmin edir
    - Şirkətin plan göstəricilərinə nail olmaq üçün kreditlərin məbləğ və müddətlərinə düzəlişlər edir
    - Müştərilərin ticarətinin aparılması və idarəsi üzrə onlara zəruri hallarda məsləhətlər təqdim edir

    Büronun kredit portfelinin keyfiyyətinin təmin olunması:
    - Potensial müştərilərin yenidən kreditləndirilməsi vəziyyətini, verilmiş kreditlərin qaytarıla bilmə vəziyyətlərini təhlil edir
    - Büronun kredit portfelinin keyfiyyətinə təsir edən daxili risklərin aşkarlanması məqsədilə büronun kredit işçilərinin kredit fəaliyyətinin müntəzəm təhlilini həyata keçirir
    - Müştərilərin kreditləndirilməsində problemli hallara yol verilməməsi və onların həlli istiqamətində sistematik tədbirlər keçirir

    Şirkətin kredit prosesinin təmin olunması:
    - Kreditlərin nəzərdən keçirilməsi və təsdiq olunması prosesini, büroda ticarət proseslərinin həyata keçirilməsini əlaqələndirir
    - Kredit prosesində istifadə olunan Şirkətin bütün prosedur və normativ sənədlərinə Kredit qulluqçuları tərəfindən riayət olunduğunun monitorinqini və nəzarətini həyata keçirir
    - Şirkətin əsas göstəricilərinə təsir edən kredit işçiləri tərəfindən kredit prosesi tələblərinin pozulması faktlarını aşkar edir

    Şirkətin kredit işçilərinin peşəkarlıq səriştələrinin artırılması:
    - Həvalə olunmuş büronun əməkdaşlarının potensialını aşkar edir və səmərəli istifadə edir
    - Şirkətin kredit işçilərinin peşəkar imtahanını keçirir və rəhbərlik üçün təhlili hesabat hazırlayır
    - Kredit işçilərinin təlim planı hazırlanmasında tövsiyyələr verir
    - Kreditləndirmə üzrə bilik və vərdişlərin keyfiyyətli ötürülməsi üçün tədris vəsaitlərinin hazırlanmasında iştirak edir, daxili və/və ya xarici mənbələrin cəlb olunması ilə təlimlər keçirilməsi təşəbbüsü ilə çıxış edir

    Namizədə tələblər
    İxtisas tələbləri:

    - Maliyyə/iqtisad sahəsinə üstünlük verilməklə ali təhsil
    - Azı 1 il baş kredit qulluğunda iş təcrübəsi
    - Kiçik və ya orta ticarətdə iş təcrübəsinə üstünlük verilir
    - Kreditləndirilmə prosesi, normativ sənəd və təlimatları, korporativ prosedur və təlimatların əməli bacarığı
    - Kompüterdə Windows, Word, Excel proqramlarında əməli iş vərdişləri
    - Xidməti ezamiyyətlərə getmə hazırlığı

    Peşəkar səriştələr:
    - Ümumilikdə bazarın və iqtisadiyyatın müxtəlif sektorlarının region və respublikada inkişaf meylləri haqqındakı məlumatlardan xəbərdar olmaq və onları məqsədəuyğun istifadə etmək
    - Azərbaycan və rus dillərində savadlı yazı və şifahi vərdişlərə malik olmaq
    - Müştərilərlə uzunmüddətli əlaqələr qurma və onları təsirli şəkildə davam etdirmə qabiliyyəti
    - Müstəqil işləməyi bacarmaq və eyni zamanda komandanın bir hissəsi olmaq
    - İdarəetmə səriştələrinə malik olmaq, ağırlığın bölüşdürülməsi, kredit əməkdaşlarının fəaliyyətinin monitorinqi və nəzarətini yerinə yetirmək

    Şəxsi səriştələr:
    - Nəticəyə istiqamətlənmə
    - Liderlik keyfiyyətləri, komanda təşkil etmə səriştələri
    - Mükəmməl özü öyrənmə və başqalarını öyrətmə qabiliyyəti
    - Analitik düşüncə
    - Qəbul edilmiş qərara görə məsuliyyət götürmə bacarığı
    - Düzgünlük və əxlaqlılıq

    CV-lərinizi göndərərkən mövzuya "Filial müdiri" yazmağı unutmayın. Mövzu qeyd edilməyən CV-lərə baxılmayacaq.
    Yalnız kişi namizədlər müraciət edə bilər.

    Mənbə: boss.az

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      Populyar məqalələr

      Xəbərlər