Vakansiya! Kredit təşkilatında HR menecer işləmək istəyənlər üçün

Vakansiya! Kredit təşkilatında HR menecer işləmək istəyənlər üçün

Peşəkar ünsiyyət qurma və danışıq vərdişlərinin olması vacibdir

JOB TITLE: İnsan ehtiyatları üzrə menecer
EMPLOYER: İnkişaf üçün Maliyyə 

VAKANSİYA: İnsan ehtiyatları üzrə menecer 

PUBLISHED: 2012-09-25    

DEADLINE: 2012-10-25

Tələblər:

 Müvafiq ali təhsil və ya insan ehtiyatlarının idarə edilməsi üzrə biliklər
 Əmək hüququ və əmək qanunvericiliyi üzrə lazımi biliklər
 Peşəkar ünsiyyət qurma və danışıq vərdişlərinin olması
 Qərar qəbul edərkən ədalətli və hərtərəfli düşünmə qabiliyyəti
 Təşəbbüskarlıq
 Təlim və tədris qabiliyyəti
 Azərbaycan dilini mükəmməl bilmək. Rus dili və İngilis dillərini bilmək, komputer proqramlarında işləmək bacarığı

İnsan ehtiyatları üzrə menecerin görəcəyi əsas iş:

 İşçi seçimi prossessin idarə edilməsi
 İşçi heyəti üzrə İnkişaf planın hazırlanması, işçilərin motivasiyası və adaptasiyası
 İşçi heyətinin məhsuldarlığının və əməyin keyfiyyətinin ölçülməsi alətlərinin hazırlanması və təklifi
 İnsan ehtiyatlarının idarə edilməsi və inkişafı üzrə yeniliklərin öyrənilməsi və tətbiqi
 Attestasiya sisteminin hazırlanması və tətbiqi
 Əsas qiymətləndirmə əmsallarının (KPİ) hazırlanması və tətbiqi
 Əmək münasibətləri ilə bağlı sənədləşmə işlərinə nəzarət
 Müəssisənin insan ehtiyatları üzrə siyasət və prosedurların hazırlanması
 Vəzifə təlimatlarının və dəyişikliklərlə bağlı təkliflərin müəyyən dövrdən bir gözdən keçirilməsi
 Əmək və işçilər arası münasibətlərin araşdırılması və iadrəedilməsi
 Daxili prosedurlarla bağlı işçi heyətinə təlim
 Təlimlərin nəticələri üzrə hesabat testinin hazırlanması, gələcəkdə tətbiqi və təlimin təsirini attestasiyada ölçmək

Sənədlər aşağıdakı faks və ya elektron poçt ünvanlarında qəbul edilir:
Faks:  (994 12) 492 77 63 (daxili 11)

E-poçt: [email protected]
1. Xüsusi qeydlər:
2. Ərizələrin (CV-lərin) qəbulu 10 oktyabr 2012-ci il tarixinədək davam edəcəkdir.
3. Ərizələrdə (CV-lərdə) sizi qane edəcək əmək haqqı məbləğini mütləq qeyd edin.
4. Ərizələri (CV/Resumeləri) e-mail ünvanımıza göndərərkən mövzu yerinə "İnsan Ehtiyatları üzrə Menecer" yazmağınız xahiş olunur.
5. Yalnız müsabiqəyə dəvət olunan şəxslərlə əlaqə saxlanılacaq.
6. Telefonla zəng etməməyiniz xahiş olunur.

Mənbə: jobsearch.az

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər

    Vakansiya! Kredit təşkilatında HR menecer işləmək istəyənlər üçün

    Vakansiya! Kredit təşkilatında HR menecer işləmək istəyənlər üçün

    Peşəkar ünsiyyət qurma və danışıq vərdişlərinin olması vacibdir

    JOB TITLE: İnsan ehtiyatları üzrə menecer
    EMPLOYER: İnkişaf üçün Maliyyə 

    VAKANSİYA: İnsan ehtiyatları üzrə menecer 

    PUBLISHED: 2012-09-25    

    DEADLINE: 2012-10-25

    Tələblər:

     Müvafiq ali təhsil və ya insan ehtiyatlarının idarə edilməsi üzrə biliklər
     Əmək hüququ və əmək qanunvericiliyi üzrə lazımi biliklər
     Peşəkar ünsiyyət qurma və danışıq vərdişlərinin olması
     Qərar qəbul edərkən ədalətli və hərtərəfli düşünmə qabiliyyəti
     Təşəbbüskarlıq
     Təlim və tədris qabiliyyəti
     Azərbaycan dilini mükəmməl bilmək. Rus dili və İngilis dillərini bilmək, komputer proqramlarında işləmək bacarığı

    İnsan ehtiyatları üzrə menecerin görəcəyi əsas iş:

     İşçi seçimi prossessin idarə edilməsi
     İşçi heyəti üzrə İnkişaf planın hazırlanması, işçilərin motivasiyası və adaptasiyası
     İşçi heyətinin məhsuldarlığının və əməyin keyfiyyətinin ölçülməsi alətlərinin hazırlanması və təklifi
     İnsan ehtiyatlarının idarə edilməsi və inkişafı üzrə yeniliklərin öyrənilməsi və tətbiqi
     Attestasiya sisteminin hazırlanması və tətbiqi
     Əsas qiymətləndirmə əmsallarının (KPİ) hazırlanması və tətbiqi
     Əmək münasibətləri ilə bağlı sənədləşmə işlərinə nəzarət
     Müəssisənin insan ehtiyatları üzrə siyasət və prosedurların hazırlanması
     Vəzifə təlimatlarının və dəyişikliklərlə bağlı təkliflərin müəyyən dövrdən bir gözdən keçirilməsi
     Əmək və işçilər arası münasibətlərin araşdırılması və iadrəedilməsi
     Daxili prosedurlarla bağlı işçi heyətinə təlim
     Təlimlərin nəticələri üzrə hesabat testinin hazırlanması, gələcəkdə tətbiqi və təlimin təsirini attestasiyada ölçmək

    Sənədlər aşağıdakı faks və ya elektron poçt ünvanlarında qəbul edilir:
    Faks:  (994 12) 492 77 63 (daxili 11)

    E-poçt: [email protected]
    1. Xüsusi qeydlər:
    2. Ərizələrin (CV-lərin) qəbulu 10 oktyabr 2012-ci il tarixinədək davam edəcəkdir.
    3. Ərizələrdə (CV-lərdə) sizi qane edəcək əmək haqqı məbləğini mütləq qeyd edin.
    4. Ərizələri (CV/Resumeləri) e-mail ünvanımıza göndərərkən mövzu yerinə "İnsan Ehtiyatları üzrə Menecer" yazmağınız xahiş olunur.
    5. Yalnız müsabiqəyə dəvət olunan şəxslərlə əlaqə saxlanılacaq.
    6. Telefonla zəng etməməyiniz xahiş olunur.

    Mənbə: jobsearch.az

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      Populyar məqalələr

      Xəbərlər