Vakansiya! Cinici HR menecerə 1000 manat əmək haqqı təklif edir

Vakansiya! Cinici HR menecerə 1000 manat əmək haqqı təklif edir

Kadr sənədləşməsini və uçotunu bilənlər üçün yeni iş yeri

Company Name: Cinici
Job Title: HR Менеджер
Published / Deadline: 03 августа / 03 сентября

Зарплата: 800 - 1000 AZN
Город: Баку
Возраст: от 26 до 30лет
Образование: Высшее
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Телефон: (012) 436 23 37
Эл.почта: [email protected]

Описание работы

  •     Постановка (анализ) всех HR процессов и руководство деятельностью компании в сфере управления персоналом
  •     Ведение кадрового делопроизводства
  •     Управление адаптацией персонала
  •     Управление HR учетом и отчетностью
  •     Планирование потребностей в кадровых ресурсах, формирование кадрового резерва
  •     Удержание высокопотенциальных сотрудников
  •     Создание и совершенствование эффективных систем мотивации;
  •     Оценка, обучение и развитие персонала

Требования к кандидату

  •     Опыт работы от 2-х лет на позиции HR менеджера
  •     Опыт участия в организационном развитии - обязателен: участие в реорганизации компании, разработке и внедрении HR процессов
  •     Навыки презентации

Отправляя CV, пожалуйста, указывайте название вакансии в теме письма.

Source: azerjobs.com


 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər

    Vakansiya! Cinici HR menecerə 1000 manat əmək haqqı təklif edir

    Vakansiya! Cinici HR menecerə 1000 manat əmək haqqı təklif edir

    Kadr sənədləşməsini və uçotunu bilənlər üçün yeni iş yeri

    Company Name: Cinici
    Job Title: HR Менеджер
    Published / Deadline: 03 августа / 03 сентября

    Зарплата: 800 - 1000 AZN
    Город: Баку
    Возраст: от 26 до 30лет
    Образование: Высшее
    Опыт работы: от 1 до 3 лет
    Телефон: (012) 436 23 37
    Эл.почта: [email protected]

    Описание работы

    •     Постановка (анализ) всех HR процессов и руководство деятельностью компании в сфере управления персоналом
    •     Ведение кадрового делопроизводства
    •     Управление адаптацией персонала
    •     Управление HR учетом и отчетностью
    •     Планирование потребностей в кадровых ресурсах, формирование кадрового резерва
    •     Удержание высокопотенциальных сотрудников
    •     Создание и совершенствование эффективных систем мотивации;
    •     Оценка, обучение и развитие персонала

    Требования к кандидату

    •     Опыт работы от 2-х лет на позиции HR менеджера
    •     Опыт участия в организационном развитии - обязателен: участие в реорганизации компании, разработке и внедрении HR процессов
    •     Навыки презентации

    Отправляя CV, пожалуйста, указывайте название вакансии в теме письма.

    Source: azerjobs.com


     

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      Populyar məqalələr

      Xəbərlər