Hansı halda xəstələnməsi barədə gec məlumat verən işçiyə töhmət elan oluna bilər?
Satışı yekunlaşan “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə Xəstələnən işçinin işə gəlməyəcəyi barədə işəgötürənə vaxtında məlumat verməməsi müə...
Ətraflı...ƏMAS-da dəyişikliklərlə bağlı hansı sənədlərin işəgötürən tərəfindən KAĞIZ formada imzalanması nəzərdə tutulur?
Satışına START verilən "ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İşəgötürən tərəfindən işçinin əmək müqaviləsində hər hansı dəyişiklik həyata keçirildikdə, ƏMA...
Ətraflı...Tam təqvim ayı çalışmayan işçiyə istifadə olunmamış məzuniyyət üçün kompensasiya verilməlidir?
Satışı yekunlaşan "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (II nəşr) kitabından seçmə Təcrübədə ən çox müzakirə olunan hallardan biri də tam təqvim ayı çalışmayan işçilərə kompensa...
Ətraflı...Əmək müqaviləsi bildirişində işçi sonrakı tarixdə işə başlayarsa, proses necə tənzimlənir?
Satışına START verilən "ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Təcrübədə rast gəlinən hallardan biri də, işəgötürənlə işçi arasında bağlanan əmək müqaviləsinin ...
Ətraflı...İşçi ilə bağlı arayış və xasiyyətnamələrin verilməsi zamanı vacib məqamlar
Satışı yekunlaşan “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...Dəyişiklik! Əmək Məcəlləsində attestasiya, ixtisar və orta əmək haqqı saxlanılması ilə bağlı qanun layihəsi
Əmək Məcəlləsinə dəyişiklik haqqında qanun layihəsi Milli Məclisin müzakirəsinə təqdim edilib. Təqdim edilən layihənin məqsədi işçilərin peşə hazırlığı səviyy�...
Ətraflı...