Əmәk kitabçasının 3-cü qrafasındakı sәhv qeydi necә etibarsız hesab etmәk olar?
Satışı davam edən "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Fәslin titul vәrәqinin doldurulması ilә bağlı hissәsindә әmәk kitabçasının ilk sәhifәsindә düzәlişlәr apar�...
Ətraflı...
Tibbi icbari siğortanın məqsədi nədir və işəgötürən necə hesablayacaq?
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Öncəki bölmələrdə qeyd etmişdik ki, işəgötürən işçilərini istehsalatda bədbəxt hadisələr və p...
Ətraflı...
İşçi sayının ixtisarı ilə prosses necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışda olan "Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İndi isә hesab edәk ki, işçinin bir işәgötürәndә (ixtisar olunduğu) 8 il 6 ay әmәk stajı var. Tutaq ki, işçi...
Ətraflı...
Boş iş yeri üzrə məlumatın verilməməsinə və vaxtında daxil edilməməsinə görə cərimə necə hesablanır?
Yaxın zamanlarda satışa çıxarılacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Qeyd etdiyimiz kimi, “Məşğulluq haqqında” AR Qanununun 18.3-cü maddəsin əsasən, İşəgötür�...
Ətraflı...
Anar Bayramovun təqdimatında: Əmək şəraitini hansı halda dəyişmək mümkündür
İşçilər üçün əmək şəraitinin yaradılması ilə bağlı işəgötürənlər əməyə görə haqqın miqdarının, əmək normaları və əməyin qiymətləndirilməsi normalarının müəyy...
Ətraflı...
Hamiləliyə görə iş saatının azaldılması necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışda olan "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İndi isə işçisinin ərizəsinə uyğun olaraq əmrin nüminəvi formasını təqdim edirik. Əmrin tərtibi zamanı nəzərə alın...
Ətraflı...