MKS

İnsan resursları

Əsas səhifə
İnsan resursları

0 Komment
04 Oktyabr 2023

Vəfat edən işçinin əmək müqaviləsinə xitam tarixi nəyə əsaslanmalıdır?

...

Ətraflı...

1 Komment
04 Oktyabr 2023

Başqa işə keçirmə necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)

...

Ətraflı...

0 Komment
03 Oktyabr 2023

Altay Cəfərovun təqdimatında: Əmək pensiyası yaşına çatmış işçinin işdən azad olunması

...

Ətraflı...

0 Komment
03 Oktyabr 2023

BMT Əmək Məcəlləsinə 14 günlük ödənişli atalıq məzuniyyətinin daxil edilməsini təklif edir

...

Ətraflı...

0 Komment
03 Oktyabr 2023

İşəgötürən işdən çıxmaq üçün müraciət edən işçini bir aydan çox iş yerində saxlaya bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
02 Oktyabr 2023

Sınaq müddəti ilə işçinin işə qəbulu necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümunəvi forma)

...

Ətraflı...

İnsan resursları

Əsas səhifə
İnsan resursları

0 Komment
04 Oktyabr 2023

Vəfat edən işçinin əmək müqaviləsinə xitam tarixi nəyə əsaslanmalıdır?

...

Ətraflı...

1 Komment
04 Oktyabr 2023

Başqa işə keçirmə necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)

...

Ətraflı...

0 Komment
03 Oktyabr 2023

Altay Cəfərovun təqdimatında: Əmək pensiyası yaşına çatmış işçinin işdən azad olunması

...

Ətraflı...

0 Komment
03 Oktyabr 2023

BMT Əmək Məcəlləsinə 14 günlük ödənişli atalıq məzuniyyətinin daxil edilməsini təklif edir

...

Ətraflı...

0 Komment
03 Oktyabr 2023

İşəgötürən işdən çıxmaq üçün müraciət edən işçini bir aydan çox iş yerində saxlaya bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
02 Oktyabr 2023

Sınaq müddəti ilə işçinin işə qəbulu necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümunəvi forma)

...

Ətraflı...