![](/upload_files_old/items/cache/5360bd81e3f4504b4d564c120ab89c20_L.jpg)
Cərimənin sanksiyadan fərqi nədir?
Sual: -Salam, mən sankiya ilə cərimənin fərqini bilmək istəyirəm. Bu halda müxabirləşmələri yazarkən hansı fərlər yaranır? Niyə cərimə 76-cı, sanksiya isə 68-ci hesaba odəni...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/c261bce6c425e0aa4e6ea1199a68214d_L.jpg)
Restoran və şadlıq evlərində işləyənlərlə münasibətlər necə rəsmiləşdirilməlidir?
“Doğru cavab” rubrikasından Sual: - Hörmətli “Monitor Konsaltinq” jurnalının əməkdaşları! Sizdən suallarımı mümkün qədər tez cavablandırmağı xahiş edirəm. M...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/2a8e1377a86b78fb480ecd3a62e761cd_L.jpg)
Əmək münasibətlərində əqidəsinə görə ayrı-seçkilik necə tənzimlənir?
Sual: Əmək münasibətlərində əqidəsinə görə ayrı-seçkilik ola bilərmi? Cavab: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsinə əsasən əmək münasib...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/100d07a0fc97eb3f4862be519eeaa9e7_L.jpg)
Əmək şəraiti ağır olan işlərdə əmək haqqı necə tənzimlənməlidir?
Sual: Əmək şəraiti ağır olan işlərdə əmək haqqına artımlar müəyyən olunmalıdır? Cavab: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 159-cu maddəsinə əsasən, əmək �...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/78af361ee5d7b649a2f01f7be86a5951_L.jpg)
Qanunvericilikdə töhmət məsələsi necə tənzimlənir?
Sual: İşçinin intizam məsuliyyətinə cəlb olunmasının hansı hüquqi aspektləri vardır? Eyni zamanda intizam tənbehi verilən gündən sonra nə qədər müddət qüvvədə qalır ? Ca...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/f35cd86e77728ea2e15a1259a0a61c0c_L.jpg)
Qanunvericiliklə işçi üçün əmək şəraiti necə təmin olunmalıdır?
Sual: İşçi üçün əmək şəraitinin təmin olunması dedikdə nə nəzərdə tutulur? Cavab: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 54.1-ci maddəsinə əsasən İşçilər t�...
Ətraflı...