İşəgötürən başqa şəxslə əmək müqaviləsini təqdim edən işçini mütləq işdən tez çıxartmalıdır?
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Təcrübədə tez-tez rast gəlinən məsələlərdən biri işçinin yuxarıdakı səbəblərdən birini göstərməklə...
Ətraflı...
Operativ vergi nəzarət zamanı nağd əməliyyatlarda nələrə diqqət yetirilir?
Satışı davam edən "Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı" kitabından seçmə - nağdsız hesablaşmaların həyata keçirilməsi ilə bağlı qanunla müəyyən olunmuş tələblərə ə...
Ətraflı...
Füzuli və ya Şuşanın azad olunmasına görə medal alan işçiyə 21 yoxsa 46 təqvim günü məzuniyyət hesablanmalıdır?
Satışına start verilən "Əməyin uçotu:A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 120-ci, “Azərbaycan xalqı qarşısında xüsusi xidmətləri olan işçilərin əmək məzuniyy...
Ətraflı...
30 təqvim günü müddətində əsas məzuniyyət kimlərə verilməlidir?
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 114-cü maddəsinin üçüncü hissəsinə əsasən, aşağıdakı işçilərə ödənişli əsas ...
Ətraflı...
Xitamla bağlı əmrdə hər hansı səhv onun etibarsız hesab edilməsinə səbəb ola bilər?
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 84-cü maddəsinin ikinci hissəsinə əsasən, bu maddənin birinci hissəsində nəzərdə tutul...
Ətraflı...
İşəgötürən işə gəlməyən hamilə qadını işdən çıxarda bilər?
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Maraqlıdır, işəgötürənin əmək intizamını pozan hamilə işçini əmək funksiyasını icra etməməsinə g...
Ətraflı...