İnsan resursları

İşəgötürən niyə müəssisədaxili intizam qaydalarını tətbiq etməlidir? (Nümunə ilə əsaslandırma)

Satışına START verilən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (V nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...

“Əvəzgün” verilməsi zamanı insan resursları mütəxəssislərinin ən çox etdiyi səhv hansıdır?

Satışına  START verilən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (III nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...

ƏMAS-dakı məlumatlar əmək kitabçasını əvəz edir?

Satışı davam edən “ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...

Ətraflı...

ƏMAS-da işəgötürən hansı halda İmzalanmış xitam əmrini özü ləğv edə bilər?

Satışı davam edən “ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...

Ətraflı...

İşdən kənarlaşma ilə bağlı mübahisə yaradan “müvafiq səlahiyyətli orqanın qərarı ilə təsdiqlənən” ifadəsinə necə aydınlıq gətirdi?

Satışına  START verilən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (III nəşr) kitabından seçmə Konstitusiya Mәhkәmәsi Əmək Məcəlləsinin 62-ci maddəsində nəzərdə tutulan, işəgötürə...

Ətraflı...

Tabel uçotunda işçinin işləməsini və işdə olmamasını necə qeyd etmək lazımdır?

Satışına START verilən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (V nəşr) kitabından seçmə ...

Ətraflı...

Son məqalələr

Populyar məqalələr