İnsan resursları

  • 0 Komment
  • 18 May 2023

Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətlə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinətin hesablanmasında 3 FƏRQLİ halın izahı

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 17 May 2023

İşçi təhsil məzuniyyətindən hissə-hissə istifadə etmək hüququna malikdir?

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 15 May 2023

Qısadımış iş vaxtı ilə çalışan işçi iş vaxtının saat 10:00 başlanmasını tələb edə bilər?

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 12 May 2023

5 il sosial stajı olan işçiyə müavinət 100 faiz həcmində hesablana bilər? (2 Misalla izah)

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 10 May 2023

DSMF hansı halda işəgötürəndən işçinin əmək haqqı ilə bağlı arayışı tələb edir?

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 08 May 2023

İşəgötürən intizam tənbeh verərkən işçi ilə bağlı hansı məqamları nəzərə almalıdır (4 HAL üzrə izah)

...

Ətraflı...

Son məqalələr

24 Dekabr 202412:41

DƏMX-dən minimum əmək haqqı ilə bağlı XƏBƏRDARLIQ

24 Dekabr 202409:31

HR mütəxəssislərin əvəzgün (day-off) verilən zaman ən çox edilən səhv hansıdır?

23 Dekabr 202417:19

RƏSMİ! Minimum əmək haqqı 400 manat müəyyən olundu

23 Dekabr 202409:35

Qarabağda çalışan şəxsə niyə 600 manatlıq sosial müavinət ödənilmir?

23 Dekabr 202409:00

"Vergi Məcəlləsi 2025" kitabı 10 yanvar tarixindən satışda

Populyar məqalələr

26 Noyabr 202410:20

2024-cü ilin istehsalat təqvimində qeyri iş günü kimi qeyd edilən 23 dekabr tarixi ilə bağlı VACİB MƏQAM

29 Noyabr 202409:08

İlin sonunda beşgünlük və altıgünlük iş həftəsində iş və istirahət günləri məsələsi necə tənzimlənməlidir?

04 Dekabr 202409:42

YANLIŞ MƏLUMAT! ƏMAS Altsistemində əmək müqaviləsi bildirişləri onlayn əmək müqaviləsinə keçirilib?

25 Noyabr 202409:39

RƏSMİ! Baş nazirin təsdiq etdiyi qərarda işçilərin yemək xərclərinin hansı hallarda gəlirdən çıxılmasına icazə veriləcək? (1-ci yazı)

Populyar Teqlər