Dekabr ayında əmək müqaviləsinə xitam verilən işçi üzrə hesablama necə həyata keçirilməlidir? (4-cü yazı)

“MKS Academy”nin 23 dekabr 2023-cü il tarixdə həyata keçirdiyi ilin son HR təlimində müzakirə olunan məsələ

Nazirlər Kabinetinin 09 dekabr 2023-cü il, 447 saylı qərarı ilə “İş və istirahət günlərinin yerlərinin dəyişdirilməsi haqqında” qərarına əsasən, beşgünlük iş həftəsi ilə fəaliyyət göstərən işəgötürənlər üçün cari həftə son iş günü 30 dekabr, bayramdan sonra ilk iş günü isə 7 yanvar tarixidir. Maraqlıdır ki, əmək müqaviləsinə dekabr ayında xitam verilən işçi üzrə hesablama necə həyata keçirilməlidir?

“MKS Academy” tərəfindən 23 dekabr 2023-cü il tarixdə keçirilən tematik təlim zamanı təlimçilər dekabr ayı başa çatmamış əmək müqaviləsinə xitam verilən işçinin son haqq-hesabının hesablanmasına aydınlıq gətiriblər: “Tutaq ki, beşgünlük iş rejimində çalışan işçinin əmək müqaviləsinə 14 dekabr 2023-cü il tarixində xitam verilib. İşçiyə son haqq-hesab hesablayarkən, dekabr ayı üzrə iş günlərinin sayı 21 gün, yoxsa qərarın təsiri nəzərə alınmaqla 22 gün götürürlməlidir?  Fikrimizcə, işçinin əmək müqaviləsinə xitam əmrinnin tarixi Nazirlər Kabinetinin 09 dekabr 2023-cü il tarixli qərarından öncəyə təsadüf edərsə, o zaman qərardan öncəki iş günlərinin sayı, yəni 21 gün əsas götürülməlidir”.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir) və ya [email protected]

1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - II nəşr Test və tapşırıqlar toplusu - 2023-cü ilin sentyabr ayında dərc olunub (satışı bitib)

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  (satışı bitib)

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 (satışı bitib)

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023 (satışı bitib)

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023 

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2023 (satışı bitib)

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022  (satışı bitib)