VAKANSİYA! HR işini bilənlər üçün 1000 AZN ƏMƏK HAQQIlı İŞ TƏKLİFİ

VAKANSİYA! HR işini bilənlər üçün 1000 AZN ƏMƏK HAQQIlı İŞ TƏKLİFİ

Zeta Group
 
HR Manager
 
∙ Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı mükəmməl bilik və iş təcrübəsi; 
∙ Azərbaycan dilində səlis, ingilis və rus dillərində yüksək yazılı və şifahi ünsiyyət qabiliyyəti;
∙ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook proqramlarında sərbəst iş qabiliyyəti;
∙ Yüksək idarəetmə və ünsiyyət qabiliyyəti;
∙ Analitik təhlil bacarığı və qərar qəbuletmə qabiliyyəti;
∙ İnnovativlik və yaradıcılıq bacarığı;
∙ Vaxtın səmərəli idarə olunması bacarığı;
∙ İR Departamentinin fəaliyyət istiqamətləri və funksiyaları haqqında biliklər.
 
Vəzifə öhdəlikləri:
 
∙ “Zetra Group şirkətinin İnsan resursları şöbəsinin İR strategiyasının hazırlanması və ona uyğun idarə edilməsi;
∙ İnsan resurslarının planlaşdırılması və idarəedilməsi;
∙ Şirkət daxilində yaranan işçi ehtiyaclarının vaxtında və effektiv qarşılanmasının təmin olunması;
∙ İşçi axınının qarşısının alınması üçün müvafiq tədbirlərin görülməsi;
∙ Müntəzəm olaraq “Zetra Group” şirkətinin bütün struktur bölmələrində iş analizlərinin aparılmasını təmin etmək;
∙ “Zetra Group” şirkətində bütün vəzifələr üzrə vəzifə təlimatlarının hazırlanmasının təmin olunması; 
∙ Müntəzəm olaraq (3, 6 və ya 12 aydan bir) əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və bu istiqamətdə yeni təkliflərin irəli sürülməsi; 
∙ İnsan resursları şöbəsinin keçirdiyi sorğulara və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi nəticələrinə əsasən əməkdaşların təlim ehtiyaclarının müəyyən olunması;
∙ Ehtiyaclara əsasən təlim planının işlənib hazırlanması, rəhbərliyin təsdiqindən sonra planın yerinə yetirilməsinin təmin ediməsi;
∙ Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;
∙ İnsan resursları sisteminin inkişaf prosesinə nəzarət, potensial risklərin müəyyən edilməsi və aradan qaldırılması;
∙ Rəhbərliyə aylıq, rüblük və illik olaraq müvafiq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi.
 
 Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlərdən mövzu yerində “HR Manager” qeyd edərək öz CV-lərini [email protected] elektron ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.
 
Əmək haqqı 1000 AZN
 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər

    VAKANSİYA! HR işini bilənlər üçün 1000 AZN ƏMƏK HAQQIlı İŞ TƏKLİFİ

    VAKANSİYA! HR işini bilənlər üçün 1000 AZN ƏMƏK HAQQIlı İŞ TƏKLİFİ

    Zeta Group
     
    HR Manager
     
    ∙ Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı mükəmməl bilik və iş təcrübəsi; 
    ∙ Azərbaycan dilində səlis, ingilis və rus dillərində yüksək yazılı və şifahi ünsiyyət qabiliyyəti;
    ∙ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook proqramlarında sərbəst iş qabiliyyəti;
    ∙ Yüksək idarəetmə və ünsiyyət qabiliyyəti;
    ∙ Analitik təhlil bacarığı və qərar qəbuletmə qabiliyyəti;
    ∙ İnnovativlik və yaradıcılıq bacarığı;
    ∙ Vaxtın səmərəli idarə olunması bacarığı;
    ∙ İR Departamentinin fəaliyyət istiqamətləri və funksiyaları haqqında biliklər.
     
    Vəzifə öhdəlikləri:
     
    ∙ “Zetra Group şirkətinin İnsan resursları şöbəsinin İR strategiyasının hazırlanması və ona uyğun idarə edilməsi;
    ∙ İnsan resurslarının planlaşdırılması və idarəedilməsi;
    ∙ Şirkət daxilində yaranan işçi ehtiyaclarının vaxtında və effektiv qarşılanmasının təmin olunması;
    ∙ İşçi axınının qarşısının alınması üçün müvafiq tədbirlərin görülməsi;
    ∙ Müntəzəm olaraq “Zetra Group” şirkətinin bütün struktur bölmələrində iş analizlərinin aparılmasını təmin etmək;
    ∙ “Zetra Group” şirkətində bütün vəzifələr üzrə vəzifə təlimatlarının hazırlanmasının təmin olunması; 
    ∙ Müntəzəm olaraq (3, 6 və ya 12 aydan bir) əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və bu istiqamətdə yeni təkliflərin irəli sürülməsi; 
    ∙ İnsan resursları şöbəsinin keçirdiyi sorğulara və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi nəticələrinə əsasən əməkdaşların təlim ehtiyaclarının müəyyən olunması;
    ∙ Ehtiyaclara əsasən təlim planının işlənib hazırlanması, rəhbərliyin təsdiqindən sonra planın yerinə yetirilməsinin təmin ediməsi;
    ∙ Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;
    ∙ İnsan resursları sisteminin inkişaf prosesinə nəzarət, potensial risklərin müəyyən edilməsi və aradan qaldırılması;
    ∙ Rəhbərliyə aylıq, rüblük və illik olaraq müvafiq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi.
     
     Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlərdən mövzu yerində “HR Manager” qeyd edərək öz CV-lərini [email protected] elektron ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.
     
    Əmək haqqı 1000 AZN
     

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      Populyar məqalələr

      Xəbərlər