Vakansiya! HR mütəxəssisi işləmək imkanı

25-35 yaşlı xanim namizədlər müraciət edə bilərlər.

Vəzifə: HR specialist
İşəgötürən Lilac Flower Boutique
Education: Higher;

Work Experience: At least 2-year experience in HR.

Job Duties:

• Develop and execute recruiting plans.
• Administrative duties and recordkeeping.
• Create job descriptions and HR policies
• Preparation of internal paperwork related to hiring/promoting /terminating employees; administering personal files, labor books; disciplinary actions; vacation planning, absence recording and other related internal paperwork ensuring observation of local labour requirements;
• Create KPİ for HR department.
• Lead the creation of a recruiting and interviewing plan for each open position.
• Efficiently and effectively fill open positions.
• Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
• Build networks to find qualified passive candidates.
• Post openings in newspaper advertisements, with professional organizations, and in other position appropriate venues.
• Utilize the Internet for recruitment.
• Post positions to appropriate Internet sources.
• Research new ways of using the Internet for recruitment.
• Use social and professional networking sites to identify and source candidates.
• Communicate with managers and employees regularly to establish rapport, gauge morale, and source new candidate leads.
• Comprehensive understanding of all current employment law legislation.
• Experience of managing grievance and disciplinary procedures.
• Able to develop, maintain and implement HR policies.
• Keeping all company employees are informed of key employment and company issues.
• Employee education and training.

Knowledge and skills:

• Knowledge of Labor Code.
• Proficiency with Microsoft Office.
• Ability to plan, organize, and prioritize work.
• Ability to maintain and protect the confidentiality of information.
• Must be poised, patient, courteous, and maintain a professional manner.
• Written and verbal communication skills in Azerbaijani and Russian.

Please send your CV to the e-mail address: [email protected]

Требования к кандидату:

- От 25 до 35 лет (девушка)
- Образование: Высшее
- Знание языков (рус, азерб)
- Опыт кадровой работы не менее 2-х лет, владение техниками подбора персонала (желательно по компетенциям)
- Знание Законодательных (трудовое законодательство) и нормативных прав по вопросам управления персоналом
- Методики профотбора и техники составления тестов на профпригодность,
- Знание конъюнктуру рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг
- Разработки трудовых договоров (контрактов)
- Знание Азербайджанского, Русского и Английского (не ниже Upper-intermediate) языков;
- Опытный пользователь Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, Outlook);
- Личные качества: энергичность, ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде, инициативность
- Этика делового общения

CV прошу высылать с указанием вакансии на e-mail [email protected]

Mənbə jobsearch.az

YENİ NƏŞR: ƏMƏK QANUNVERİCİLİYİ TOPLUSU - 2015

“Monitor Konsaltinq Servis”in əməkdaşları dəyərli həmkarlarının - mühasiblərin, iqtisadçıların, hüquqşünasların çoxsaylı müraciətlərini nəzərə alaraq “Əmək qanunvericiliyi toplusu - 2015” kitabını nəşrə hazırlayıb  “Əmək qanunvericiliyi - 2015” kitabında son dəyişikliklər nəzərə alınmaqla Əmək Məcəlləsi, Nazirlər Kabinetinin əmək qanunvericiliyi ilə bağlı mühüm qərar və qaydaları, 2015-ci ilin İş və İstehsalat normaları, Əmək Məcəlləsinə edilən son dəyişikliklərin şərhi, yeni əmək müqaviləsinin nümunəvi forması daxil edilib.  Sadalananlarla yanaşı,  Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin 4, Dövlət Sosial Müdafiə Fondunun isə  1 aktual suala verdikləri rəsmi cavablar, əmək müqaviləsinin elektron qeydiyyatı ilə bağlı 30 mühüm sualın cavabı da kitaba yerləşdirilib.

Kitabın üzərində hədiyyə kimi verilən CD isə həmişəki kimi Sizin işinizi daha da asanlaşdıracaq. Siz  proqramdakı “Axtarış” menyusunun köməyi ilə istənilən söz və ya ifadələri başlıqda və mətnin içərisində tapa bilərsiniz. İnanırıq ki, digər nəş kirlərimiz kimi “Əmək qanunvericiliyi toplusu - 2015” kitabı da oxucular və mütəxəssislər tərəfindən rəğbətlə qarşılanacaq və iqtisadçıların stolüstü kitabına çevriləcək.

Kitabı əldə etmək üçün əlaqə vasitələrinizi [email protected] email adressinə vəya 012-437-32-67 və ya 050-265-72-65 saylı telefonla bildirərdiniz ki, kitabı ödənişsiz olaraq Sizə çatdıraq.