Vakansiya! İnsan Resursları məsləhətçisi işləmək imkanı

Əmək haqqı 800-1000 AZN

Vəzifə: Human Resources Advisor
İşəgötürən: Logistics Company   

Purpose of the position

To provide high quality, effective and efficient support on all HR related admin tasks and being responsible for the local payroll and its related tasks.
 
Key Tasks

• Supports the recruiting process with preparing job descriptions, prescreening and shortlisting candidates, phone and onsite interviews for assigned positions with coordination with the responsible line manager
• Coordinate with and support new Joiners:
- Documents preparation and make sure that entry checklist is complete
- conduct local HR induction
- Documents preparation and coordination with Algeria staffs
• Medical Insurance
- administrate the complete process for additions/deletions
- prepare and monitor FI booking and payment of premiums
• Staff's File Maintenance
- responsible for complete employee filing
- preparation of employee files for audit purposes
• executing monthly payroll process including bank transfers, FI bookings, pay slip preparation/distribution and administration of monthly invoices
• Resignation/Termination:
- Documents preparation and make sure that exit checklist is complete
- Conducting exit interviews and prepare analyzed report for management

 
Decision Making Authority

- According to Regional and Country rules and guidelines
- In line and conjunction with functional line manager
 
 
Function / Market & Industry Knowledge / Business Acumen / Process working

- Deep knowledge of local laws and regulations and of the local labour market
- Know-how and application of general HR concepts / processes
- HR knowledge in HR Processes & Tools
 
Skills & Competencies

• very good communication & interpersonal skills
• proactive team player
• professional level of service to customers, clients and agents
• excellent numeric accuracy
• ability to work on multi-tasking jobs
• ability to work with different cultures and to manage cross functional interfaces
• stress resistance and ability to work under tight deadlines
• Good interviewing/behavioral assessment techniques
• Ability to positively influence with integrity
• Personal drive and result orientation
 
Educational background / Work experience

• Graduate from recognized university/ college
• minimum of 2 years’ experience in similar position
• Good know-how in all the primary HR processes and concepts
• Min 2 years in recruitment process
 
Language skills

- English fluent in speaking and writing; any additional language of advantage
 
Computer Literacy

- Proficient  in MS Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook)

Salary range from 800-1000 net, depends on candidate.

Preferable male.

E-mail: [email protected]

Mənbə jobsearch.az

YENİ NƏŞR: ƏMƏK QANUNVERİCİLİYİ TOPLUSU - 2015

“Monitor Konsaltinq Servis”in əməkdaşları dəyərli həmkarlarının - mühasiblərin, iqtisadçıların, hüquqşünasların çoxsaylı müraciətlərini nəzərə alaraq “Əmək qanunvericiliyi toplusu - 2015” kitabını nəşrə hazırlayıb  “Əmək qanunvericiliyi - 2015” kitabında son dəyişikliklər nəzərə alınmaqla Əmək Məcəlləsi, Nazirlər Kabinetinin əmək qanunvericiliyi ilə bağlı mühüm qərar və qaydaları, 2015-ci ilin İş və İstehsalat normaları, Əmək Məcəlləsinə edilən son dəyişikliklərin şərhi, yeni əmək müqaviləsinin nümunəvi forması daxil edilib.  Sadalananlarla yanaşı,  Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin 4, Dövlət Sosial Müdafiə Fondunun isə  1 aktual suala verdikləri rəsmi cavablar, əmək müqaviləsinin elektron qeydiyyatı ilə bağlı 30 mühüm sualın cavabı da kitaba yerləşdirilib.

Kitabın üzərində hədiyyə kimi verilən CD isə həmişəki kimi Sizin işinizi daha da asanlaşdıracaq. Siz  proqramdakı “Axtarış” menyusunun köməyi ilə istənilən söz və ya ifadələri başlıqda və mətnin içərisində tapa bilərsiniz. İnanırıq ki, digər nəş kirlərimiz kimi “Əmək qanunvericiliyi toplusu - 2015” kitabı da oxucular və mütəxəssislər tərəfindən rəğbətlə qarşılanacaq və iqtisadçıların stolüstü kitabına çevriləcək.

Kitabı əldə etmək üçün əlaqə vasitələrinizi [email protected] email adressinə vəya 012-437-32-67 və ya 050-265-72-65 saylı telefonla bildirərdiniz ki, kitabı ödənişsiz olaraq Sizə çatdıraq.