
Vakansiya! Jumeirah Bilgah Beach Hotel-dən iş elanı
Vəzifə: Learning & Development Executive
İşəgötürən: Jumeirah Bilgah Beach Hotel
Job Title: Learning & Development Executive
Main Duties:
1. Deliver JBB induction training for new colleagues and ensure attendance is timely in line with L&D processes
2. Delivery and facilitation of core Jumeirah courses under the Jumeirah Way and Supervisory series of programmes for JBB colleagues and supervisors
3. Deliver Trainer development programmes to develop, assess and certify new departmental trainers
4. Supports departmental trainers and departments so they are able to deliver quality on-the-job training to their teams and monitors to ensure there is an appropriate ratio of departmental trainers
5. Supports the team L&D processes - “Train and Develop Colleagues” and “Assess Colleague Competence and Performance”
6. Design and develop training materials and courses that are consistent with other JBB and Jumeirah training programmes
7. Conduct departmental training reviews where required
8. Manages all external work placements and supports the co-ordination of Intern placements
9. Prepares and submits Trainers Bonus summary on a monthly basis
10. Co-ordinates with the L&D co-ordinator to ensure maximum attendance for training programmes
11. Monitors Hotspot training on a timely basis and follows up with departments to ensure targets are met
12. Any other duties as may reasonably be requested by the management.
Qualifications
Essential
• Group Trainer Qualification
Desirable
• Bachelor Degree in Hospitality
• Formal relevant qualification or willingness to work towards CIPD certificate in Training Practise
Experience
Essential
• Be experienced in effectively holding Team Briefings
• On the job training experience in an operational department
Desirable
• Team leader or Assistant Manager experience
• Experience of successfully managing other people
• Departmental trainer experience
• Experience of designing and delivering a range of high quality colleague programmes for specified needs
Skills
Essential - Must be able to deliver
• All Jumeirah Way modules
• Task Trainer
• First and Second Step to Leadership
• Praise Me
• Have experience of delivering SBU Welcome programme
• Jumeirah World
• High level of written and verbal business English
• The ability to competently use Word, Excel and PowerPoint
• Practical experience of design and delivery of a range of learning and development activities for colleagues
Desirable
• Able to deliver Fundamentals of Excellence Programme
If you are interested to apply pls. forward your updated CV to [email protected]
Please indicate the name of the position you are applying for in the subject line of the email. Otherwise, your CV will not be considered for the recruitment purpose.
Only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment process.
Mənbə jobsearch.az
YENİ NƏŞR: ƏMƏK QANUNVERİCİLİYİ TOPLUSU - 2015
“Monitor Konsaltinq Servis”in əməkdaşları dəyərli həmkarlarının - mühasiblərin, iqtisadçıların, hüquqşünasların çoxsaylı müraciətlərini nəzərə alaraq “Əmək qanunvericiliyi toplusu - 2015” kitabını nəşrə hazırlayıb “Əmək qanunvericiliyi - 2015” kitabında son dəyişikliklər nəzərə alınmaqla Əmək Məcəlləsi, Nazirlər Kabinetinin əmək qanunvericiliyi ilə bağlı mühüm qərar və qaydaları, 2015-ci ilin İş və İstehsalat normaları, Əmək Məcəlləsinə edilən son dəyişikliklərin şərhi, yeni əmək müqaviləsinin nümunəvi forması daxil edilib. Sadalananlarla yanaşı, Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin 4, Dövlət Sosial Müdafiə Fondunun isə 1 aktual suala verdikləri rəsmi cavablar, əmək müqaviləsinin elektron qeydiyyatı ilə bağlı 30 mühüm sualın cavabı da kitaba yerləşdirilib.
Kitabın üzərində hədiyyə kimi verilən CD isə həmişəki kimi Sizin işinizi daha da asanlaşdıracaq. Siz proqramdakı “Axtarış” menyusunun köməyi ilə istənilən söz və ya ifadələri başlıqda və mətnin içərisində tapa bilərsiniz. İnanırıq ki, digər nəş kirlərimiz kimi “Əmək qanunvericiliyi toplusu - 2015” kitabı da oxucular və mütəxəssislər tərəfindən rəğbətlə qarşılanacaq və iqtisadçıların stolüstü kitabına çevriləcək.
Kitabı əldə etmək üçün əlaqə vasitələrinizi [email protected] email adressinə vəya 012-437-32-67 və ya 050-265-72-65 saylı telefonla bildirərdiniz ki, kitabı ödənişsiz olaraq Sizə çatdıraq.
1 Komment
Ağarəşad Seyidzadə 08 İyun 2021
İşləmək üçün sizə müraciət edirəm
Şərh yazın