Vakansiya! HR meneceri işləmək istəyənlər üçün elan

Vakansiya! HR meneceri işləmək istəyənlər üçün elan

28-35 yaşlı namizədlər müraciət edə bilərlər.
 
İşəgötürən Nurgun Holding
Contact Email: [email protected] 
Vəzifə: HR meneceri
 
İş barədə:
 
Aylıq ştat cədvəllərinin işlənməsi;
Vakansiyalar üzrə elanların yerləşdirilməsi;
CV-lərin toplanması;
Vakant yerlərin uyğun kadrların təyin olunan vaxt ərzində təmin olunması;
İlkin müsahibənin aparılması;
Sənədləşmə işlərinin icrası. 
Tələblər:
 
Ali təhsil;
İngilis və rus dilləri;
Əmək məcəlləsini bilməli;
Sənədlərlə işləmək bacarığı;
Ünsiyyətcil olmalı;
Xoş görünüş;
Təşəbbüskar olmalı;
İdarəçilik bacarığı;
Ciddi, məsuliyyətli, səliqəli olmalı;
3 illik iş təcrübəsi;
Yaş həddi 28-35 arası.
CV göndərərkən mövzu qismində müraciət edilən vakansiya qeyd olunmalıdır!
Şəkilsiz CV-lərə baxılmayacaq!
Mənbə azerjobs.com

"Əmək Məcəlləsi"nə edilən son dəyişikliklərin nəzərə alınmaqla ƏMƏK MÜQAVİLƏSİnin son nümünəvi variantı kitabımızda  Son dövrlər ölkəmizdə işəgötürənlər və işçilər arasında formalaşan əmək münasibətləri sferasında, eyni zamanda, tənzimləməni həyata keçirən müvafiq qurumlarla bağlı bir çox qanunvericilik dəyişiklikləri həyata keçirilib. Qeyd olunan dəyişiklikləri və oxucuların rəy və təkliflərini nəzərə alaraq «Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə» kitabının 5-ci təkmilləşdirilmiş nəşrini çap etməyə qərar verdik.   Kitabın 5-ci nəşrinə yeni fəsillər əlavə olunub, bəzi fəsillər təkmilləşdirilib. İlkin olaraq Əmək Məcəlləsində edilən son dəyişikliklər nəzərə alınaraq fəsillərdə müvafiq düzəliş və əlavələr aparılıb. Kitabda əmək müqaviləsinin Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyində qeydiyyata alınaraq işəgötürənlərə nazirlik tərəfindən elektron bildiriş təqdim edilməsi barədə  edilən dəyişikliklərlə bağlı ətraflı məlumat verilib, bu prsoeslə bağlı nümünəvi əmr və əmək müqaviləsi formaları yerləşdirilib. Yeni nəşrdə inzibati tənbeh və xarici vətəndaşlarla bağlı yaranan əmək münasibətləri haqqında ayrıca fəsillər əlavə olunub, mükafat, maddi yardım, ştat cədvəli və digər mühüm mövzularla bağlı məlumat verilib, nümünəvi formalar yerləşdirilib.   Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini   [email protected] adresinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər