Vəzifə: Senior Coordinator

İşəgötürən: ADA University

 

POSITION SUMMARY

 

Senior Coordinator coordinates the work with all the partners of ADA University abroad and is responsible for implementation of the existing and prospective agreements. S/He reports to and works under　the direct supervision and instruction of the Director of the Office of International Affairs.

 

RESPONSIBILITIES

 

• Find new partners abroad based on the needs and request from the stakeholders of ADA University, and work with them to prepare a legal basis (MoU) for bilateral cooperation;

• Follow up with ADA’s existing partners of abroad to prepare a basis for implementation of the signed agreements (MoUs), including but not limited to, the faculty, staff and student exchange agreements;

• Coordinate the implementation of faculty and student exchanges with the academic personnel at respective schools of ADA University (program directors, assistant deans, etc.);

• Coordinate with the relevant officers of the partner institutions abroad to assure a smooth implementation and sustainability of the field of cooperation as highlighted in the agreements;

• Evaluate and provide up-to-date reports on a regular basis (every three months) to the Director on the status of each agreement with ADA’s partners abroad, potentials and opportunities to benefit from the existing and prospective agreements, and on other necessary evaluative indicators;

• Help the Director and other senior managerial staff of the Office of International Affairs with the routine works of the Office, as assigned.

 

REQUIRED QUALIFICATIONS

 

• University degree;

• Minimum 2 years of experience working in international agencies/communities; 

• Ability to work accurately and pay attention to detail;

• Excellent communication and organizational skills;

• Flexible approach and willingness to work on varying schedules when requested;

• Ability to work both on own initiative and as part of a team;

• Fluency in written and oral English.

 

Interested candidates are requested to submit, preferably in Word or PDF format, attached to an e-mail message: (1) a letter of interest specifying particular suitability for the position, when available and minimum expected salary (in AZN),  (2) a current resume and (3) the names, email and business addresses of at least 3 references.

 

Send materials via e-mail to [email protected] specifying the Job Title in the subject line. Only shortlisted candidates will be contacted. The cut-off date for application is January 25, 2015. ADA University offers a competitive remuneration package and attractive conditions of employment of high standard. For more information about ADA University, please visit www.ada.edu.az.

Mənbə jobsearch.az

"Əmək Məcəlləsi"nə edilən son dəyişikliklərin nəzərə alınmaqla ƏMƏK MÜQAVİLƏSİnin son nümünəvi variantı kitabımızda  Son dövrlər ölkəmizdə işəgötürənlər və işçilər arasında formalaşan əmək münasibətləri sferasında, eyni zamanda, tənzimləməni həyata keçirən müvafiq qurumlarla bağlı bir çox qanunvericilik dəyişiklikləri həyata keçirilib. Qeyd olunan dəyişiklikləri və oxucuların rəy və təkliflərini nəzərə alaraq «Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə» kitabının 5-ci təkmilləşdirilmiş nəşrini çap etməyə qərar verdik.   Kitabın 5-ci nəşrinə yeni fəsillər əlavə olunub, bəzi fəsillər təkmilləşdirilib. İlkin olaraq Əmək Məcəlləsində edilən son dəyişikliklər nəzərə alınaraq fəsillərdə müvafiq düzəliş və əlavələr aparılıb. Kitabda əmək müqaviləsinin Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyində qeydiyyata alınaraq işəgötürənlərə nazirlik tərəfindən elektron bildiriş təqdim edilməsi barədə  edilən dəyişikliklərlə bağlı ətraflı məlumat verilib, bu prsoeslə bağlı nümünəvi əmr və əmək müqaviləsi formaları yerləşdirilib. Yeni nəşrdə inzibati tənbeh və xarici vətəndaşlarla bağlı yaranan əmək münasibətləri haqqında ayrıca fəsillər əlavə olunub, mükafat, maddi yardım, ştat cədvəli və digər mühüm mövzularla bağlı məlumat verilib, nümünəvi formalar yerləşdirilib.   Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini   [email protected] adresinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.