Quba şəhərində işləmək imkanı

 

Vəzifə Административный специалист (Куба)

İşəgötürən Vision Fund AzerCredit LLC

 

Primary Duties and Responsibilities:

 

To understand and support AzerCredit philosophy and objectives;

To do all within his/her ability to meet targets set by supervisor and work unceasingly to enable AzerCredit to meet its goal;

To conduct all activities in compliance with AzerCredit policies and procedures;

To manage correspondence and communications by telephone and fax;

To welcome people to the sub-branch and provide information to clients and guests;

To prepare certain sub-branch reports such as timesheet forms and leave balances.

To organize client information and file sub-branch documents;

To manage purchase of office supplies and maintain office inventory;

Successful candidates should meet the following criteria; qualifications, knowledge and technical skills:

 

University degree;

Fluent in Azeri (both verbal and written). Preference may be given to English speaking candidates;

Computer skills in Word, Excel and Data Base programs;

Determined personality with initiative, perseverance and the ability to motivate a team;

Ready to comply and live up to and in accordance with the organization Ideals and Core Values;

Excellent interpersonal skills;

Able to work as team member and to establish friendly relationships;

Vision Fund AzerCredit works in a competitive environment and seeks dynamic candidates who enjoy taking initiative and improving performance. Candidates are required to submit the Application Forms that clearly explain their interest in the position to Guba branch until January 12, 2015. The Application Form can be picked up from Hazi Aslanov branch or downloaded from http://azercredit.az/az/career/how_to_apply.

 

Please indicate the name of the position you are applying for in the subject line of the application email (Administrative Specialist for Guba branch). Otherwise the candidacy will not be considered in the review process of the applications collected.

 

Please be advised that only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment procedure (test & interview).

 

E-mail: [email protected];           

Fax: (012) 597 30 39;

Mənbə azerjobs.com

"Əmək Məcəlləsi"nə edilən son dəyişikliklərin nəzərə alınmaqla ƏMƏK MÜQAVİLƏSİnin son nümünəvi variantı kitabımızda  Son dövrlər ölkəmizdə işəgötürənlər və işçilər arasında formalaşan əmək münasibətləri sferasında, eyni zamanda, tənzimləməni həyata keçirən müvafiq qurumlarla bağlı bir çox qanunvericilik dəyişiklikləri həyata keçirilib. Qeyd olunan dəyişiklikləri və oxucuların rəy və təkliflərini nəzərə alaraq «Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə» kitabının 5-ci təkmilləşdirilmiş nəşrini çap etməyə qərar verdik.   Kitabın 5-ci nəşrinə yeni fəsillər əlavə olunub, bəzi fəsillər təkmilləşdirilib. İlkin olaraq Əmək Məcəlləsində edilən son dəyişikliklər nəzərə alınaraq fəsillərdə müvafiq düzəliş və əlavələr aparılıb. Kitabda əmək müqaviləsinin Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyində qeydiyyata alınaraq işəgötürənlərə nazirlik tərəfindən elektron bildiriş təqdim edilməsi barədə  edilən dəyişikliklərlə bağlı ətraflı məlumat verilib, bu prsoeslə bağlı nümünəvi əmr və əmək müqaviləsi formaları yerləşdirilib. Yeni nəşrdə inzibati tənbeh və xarici vətəndaşlarla bağlı yaranan əmək münasibətləri haqqında ayrıca fəsillər əlavə olunub, mükafat, maddi yardım, ştat cədvəli və digər mühüm mövzularla bağlı məlumat verilib, nümünəvi formalar yerləşdirilib.   Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini   [email protected] adresinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.