İşəgötürən: Mazarina

Vəzifə: Kadrlar üzrə mütəxəssis

Şəhər: Bakı

Yaş: 27 - 35 

Təhsil: Ali

İş təcrübəsi: 3 ildən 5 ilə qədər

 

Namizədə tələblər:

 

Qadın;

Yaş həddi 27-35

Əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilməlidir;

PC bacarıqları (Word, Excel);

Dillər (Azərbaycan və rus dillərində sərbəst);

Ünsiyyət bacarıqları;

Çalışqanlıq, məsuliyyət və dəqiqlik;

Stressə davamlılıq.

Kadrlara aid olan normativ, metodik və digər rəhbər materialları bilməli;

Kadrlar şöbəsinin əsasnaməsini, təlimat və digər rəhbər sənədləri, kadr işinin təşkilini və hesabatlarının tərtib edilməsini;

İşçilərin işə qəbulu və azad edilməsi haqqında qüvvədə olan qanunvericiliyi bilməli;

Kadrların ixtisas və peşəkarlığının artırılması işini bacarmalıdır;

İş barədə məlumat:

 

İşçilrin attestasiyasının aparılmasının təşkili, onun metodiki və məlumat təminatı

Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və Direktorun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulu, köçürulməsi və işdən azad edilmələrinin vaxtında rəsmiləşdirilməsi və həyata keçirilməsi.

Əmək stajının hesablanması və kadrlar üçün müəyyən edilmiş sənədlərin aparılması

Məzuniyyət qrafikin tərtibatı və icrası

İşçilərin şəxsi işlərin hazırlanması və aparılması, əmək fəaliyyətlə bağlı dəyişikliklərin edilməsi

Məzuniyyət cədvəlinin təşkil edilməsi, işçilərin istifadə etdiyi məzuniyyətlərin siyahıya alınması, təsdiq edilmiş cədvələ müvafiq olaraq növbəti və əlavə məzuniyyətlərin rəsmiləşdirilməsi

Iş qrafiki saat 9.00-18.00, 5 günlük iş qrafiki

CV-lərinizi mövzu hissəsində vakansiyanın adını qeyd etməklə [email protected] ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur. Əks halda cv-lərə baxılmayacaq

Aylıq məvacib 500- 600 AZN

Mənbə azerjobs.com

"Əmək Məcəlləsi"nə edilən son dəyişikliklərin nəzərə alınmaqla ƏMƏK MÜQAVİLƏSİnin son nümünəvi variantı kitabımızda  Son dövrlər ölkəmizdə işəgötürənlər və işçilər arasında formalaşan əmək münasibətləri sferasında, eyni zamanda, tənzimləməni həyata keçirən müvafiq qurumlarla bağlı bir çox qanunvericilik dəyişiklikləri həyata keçirilib. Qeyd olunan dəyişiklikləri və oxucuların rəy və təkliflərini nəzərə alaraq «Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə» kitabının 5-ci təkmilləşdirilmiş nəşrini çap etməyə qərar verdik.   Kitabın 5-ci nəşrinə yeni fəsillər əlavə olunub, bəzi fəsillər təkmilləşdirilib. İlkin olaraq Əmək Məcəlləsində edilən son dəyişikliklər nəzərə alınaraq fəsillərdə müvafiq düzəliş və əlavələr aparılıb. Kitabda əmək müqaviləsinin Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyində qeydiyyata alınaraq işəgötürənlərə nazirlik tərəfindən elektron bildiriş təqdim edilməsi barədə  edilən dəyişikliklərlə bağlı ətraflı məlumat verilib, bu prsoeslə bağlı nümünəvi əmr və əmək müqaviləsi formaları yerləşdirilib. Yeni nəşrdə inzibati tənbeh və xarici vətəndaşlarla bağlı yaranan əmək münasibətləri haqqında ayrıca fəsillər əlavə olunub, mükafat, maddi yardım, ştat cədvəli və digər mühüm mövzularla bağlı məlumat verilib, nümünəvi formalar yerləşdirilib.   Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini   [email protected] adresinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.