Nahar şirkət tərəfindən verilir.

 

 

İşəgötürən Santral Elektrik

Vəzifə: Kadrlar üzrə mütəxəssis

 

İş barədə məlumat:

 

AR-nın Əmək Qanunvericiliyinə, Baş Direktorunun əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;

İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və lazımi sənədlərin toplanması;

Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;

Işçilərə cari əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların verilməsi;

Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;

Xəstəlik vərəqələrinin doldurulması və qeydiyyatı;

Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;

Həftəlik və aylıq hesabatların hazırlanması;

Elektron və yazılı Əmək müqavilələrinin tərtib olunması və qeydiyyatı ;

Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.).

İşçi heyətinin müqavilələrinin, əlavə razılaşmalarının, əmrlərinin, bildiriş məktublarının, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında əmrlərin hazırlanması (xəbərdarlıq, töhmət) və s.;

Yeni əmək kitabçalarının verilməsi , doldurulması və qeydiyyatı ;

İşçi heyətinin tələb olunan hallarda düzgün əvəz edilməsinə nəzarət edilməsi (şirkəti tərk etdikdə, məzuniyyətə çıxdıqda, müvəqqəti əvəz olunduqda);

İşçi heyəti üçün iş davamiyyəti cədvəllərinin hazırlanması və işçilərin əmək haqqılarının vaxtında və dəqiqliyi ilə ödənilməsini təmin etmək üçün mühasibat şöbəsi ilə birgə işin təşkil olunması;

İşçilərin davamiyyətini müəssisədə quraşdırımış turniketlə işləmək;

İşdən çıxan işçilərin şəxsi işlərinin Azərbaycan Qanunvericilinə uyğun olaraq arxivləşdirmək;

İşçilərə sosial sığorta şəhadətnamələrin alınması üçün DSMF-na elektron formada müraciət etmək;

Hər dövr üçün (rüb, illik) hesabatlar hazırlayıb Məşqulluq İdarəsinə təqdim etmək

İş qrafiki:  I-V günlər

İş saatları: 09.00-18.00

VI gün:   09.00 -16.00

 

Namizədə tələblər:

 

Ali təhsil

 

Rus və ingilis dili biliyi

3-5 il iş təcrübəsi

Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl bilmək.

Kommunikativ bacarığı, məsuliyyətlilik

Ofis texnikası və komputer texnologiyalarından inamla işləmə qabiliyyəti

Nahar şirkət tərəfindən verilir.

Əmək haqqı yüksəkdir və kandidatın bilik ,bacarığına uyğun dəyişir.

 

Sizi öz kollektivimizdə görməyə şad olarıq!

Maraqlananlar  (başlıqda kadrlar üzrə  mütəxəssis qeyd etməklə) cv-lərini  [email protected]  ünvanına göndərə bilərlər.

Mənbə azerjobs.com

"Əmək Məcəlləsi"nə edilən son dəyişikliklərin nəzərə alınmaqla ƏMƏK MÜQAVİLƏSİnin son nümünəvi variantı kitabımızda  Son dövrlər ölkəmizdə işəgötürənlər və işçilər arasında formalaşan əmək münasibətləri sferasında, eyni zamanda, tənzimləməni həyata keçirən müvafiq qurumlarla bağlı bir çox qanunvericilik dəyişiklikləri həyata keçirilib. Qeyd olunan dəyişiklikləri və oxucuların rəy və təkliflərini nəzərə alaraq «Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə» kitabının 5-ci təkmilləşdirilmiş nəşrini çap etməyə qərar verdik.   Kitabın 5-ci nəşrinə yeni fəsillər əlavə olunub, bəzi fəsillər təkmilləşdirilib. İlkin olaraq Əmək Məcəlləsində edilən son dəyişikliklər nəzərə alınaraq fəsillərdə müvafiq düzəliş və əlavələr aparılıb. Kitabda əmək müqaviləsinin Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyində qeydiyyata alınaraq işəgötürənlərə nazirlik tərəfindən elektron bildiriş təqdim edilməsi barədə  edilən dəyişikliklərlə bağlı ətraflı məlumat verilib, bu prsoeslə bağlı nümünəvi əmr və əmək müqaviləsi formaları yerləşdirilib. Yeni nəşrdə inzibati tənbeh və xarici vətəndaşlarla bağlı yaranan əmək münasibətləri haqqında ayrıca fəsillər əlavə olunub, mükafat, maddi yardım, ştat cədvəli və digər mühüm mövzularla bağlı məlumat verilib, nümünəvi formalar yerləşdirilib.   Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini   [email protected] adresinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.