Məşhur şirkətdə təcrübə keçməklə iş mühitini öyrənmək üçün şans

 

We are providing an opportunity for high-energy, social active students and graduates with high academic performance, scores and achievements to apply their knowledge in practice and to develop their professional skills in HR&Marketing area.

 

Duration

 

The duration of internship is 2-4 month, with prolongation and permanent job offer opportunity. 

Work hours: full-time or part-time

Internship positions are non-paid.

Students studying in the last year of bachelor’s degree and/or the first and the second year of the Masters are welcome to apply to the Internship Program.

The requirements for the internship positions are the following:

 

* Good organizational skills, strong verbal and written communication skills

* Attention to detail, good phone manner, and strong listening and problem‐solving skills

* Ability to learn quickly, analytical skills 

* Good computer skills, including proficiency in MS Office

* Advanced written and spoken Azeri and Russian, English intermediate 

* Interesting in above mentioned areas as a potential career area

How to apply:

 

To be considered for internship opportunity, please email your resume to [email protected] with reference “HR&Marketing Internship "( indicate the area you are interested in) in the email subject line.

"Əmək Məcəlləsi"nə edilən son dəyişikliklərin nəzərə alınmaqla ƏMƏK MÜQAVİLƏSİnin son nümünəvi variantı kitabımızda  Son dövrlər ölkəmizdə işəgötürənlər və işçilər arasında formalaşan əmək münasibətləri sferasında, eyni zamanda, tənzimləməni həyata keçirən müvafiq qurumlarla bağlı bir çox qanunvericilik dəyişiklikləri həyata keçirilib. Qeyd olunan dəyişiklikləri və oxucuların rəy və təkliflərini nəzərə alaraq «Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə» kitabının 5-ci təkmilləşdirilmiş nəşrini çap etməyə qərar verdik.   Kitabın 5-ci nəşrinə yeni fəsillər əlavə olunub, bəzi fəsillər təkmilləşdirilib. İlkin olaraq Əmək Məcəlləsində edilən son dəyişikliklər nəzərə alınaraq fəsillərdə müvafiq düzəliş və əlavələr aparılıb. Kitabda əmək müqaviləsinin Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyində qeydiyyata alınaraq işəgötürənlərə nazirlik tərəfindən elektron bildiriş təqdim edilməsi barədə  edilən dəyişikliklərlə bağlı ətraflı məlumat verilib, bu prsoeslə bağlı nümünəvi əmr və əmək müqaviləsi formaları yerləşdirilib. Yeni nəşrdə inzibati tənbeh və xarici vətəndaşlarla bağlı yaranan əmək münasibətləri haqqında ayrıca fəsillər əlavə olunub, mükafat, maddi yardım, ştat cədvəli və digər mühüm mövzularla bağlı məlumat verilib, nümünəvi formalar yerləşdirilib.   Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini   [email protected] adresinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.