Vakansiya! HR meneceri işləmək istəyənlər üçün elan

Vakansiya! HR meneceri işləmək istəyənlər üçün elan

 

24 - 34 yaşlı xanım namizədlər müraciət edə bilərlər.
 

Vəzifə HR менеджер

İşəgötürən Avell
 
Avell şirkətinə "HR menecer" vəzifəsinə işçiləri dəvət edir
 
Şəhər: Bakı
Yaş: 24 - 34
Təhsil: Ali
İş təcrübəsi:3 ildən 5 ilə qədər
Maaş: 400 - 600 AZN
 
İşin əsas prinsipi:
 
Şirkətlərlə görüşlər təşkil etmək
Tələb olan vakansiyalar barəsində məlumat toplamaq və vakansiya üzrə yalnız uyğun kadrları yönəltmək
İş yeri: Caspian Plaza
Namizədə tələblər
 
Bu vakansiya yalnız xanımlar üçün aktivdir
Dil bilikləri: azərbaycan (əla), rus dili (əla)
MS Office proqramında işləyə bilmək bacarığı
Marketinq/satış sahəsində ən az 3 il iş təcrübəsi
Gözəl görünüş mütləqdir
Ünsiyyət qurma qabiliyyəti yüksək olmalı
Stress altında işləmə bacarığı
Yalnız şəkilli CV-lərə baxılacaq
 
Telefon:(012) 436 89 32; (055) 980 85 18
Mənbə azerjobs.com

"Əmək Məcəlləsi"nə edilən son dəyişikliklərin nəzərə alınmaqla ƏMƏK MÜQAVİLƏSİnin son nümünəvi variantı kitabımızda  Son dövrlər ölkəmizdə işəgötürənlər və işçilər arasında formalaşan əmək münasibətləri sferasında, eyni zamanda, tənzimləməni həyata keçirən müvafiq qurumlarla bağlı bir çox qanunvericilik dəyişiklikləri həyata keçirilib. Qeyd olunan dəyişiklikləri və oxucuların rəy və təkliflərini nəzərə alaraq «Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə» kitabının 5-ci təkmilləşdirilmiş nəşrini çap etməyə qərar verdik.   Kitabın 5-ci nəşrinə yeni fəsillər əlavə olunub, bəzi fəsillər təkmilləşdirilib. İlkin olaraq Əmək Məcəlləsində edilən son dəyişikliklər nəzərə alınaraq fəsillərdə müvafiq düzəliş və əlavələr aparılıb. Kitabda əmək müqaviləsinin Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyində qeydiyyata alınaraq işəgötürənlərə nazirlik tərəfindən elektron bildiriş təqdim edilməsi barədə  edilən dəyişikliklərlə bağlı ətraflı məlumat verilib, bu prsoeslə bağlı nümünəvi əmr və əmək müqaviləsi formaları yerləşdirilib. Yeni nəşrdə inzibati tənbeh və xarici vətəndaşlarla bağlı yaranan əmək münasibətləri haqqında ayrıca fəsillər əlavə olunub, mükafat, maddi yardım, ştat cədvəli və digər mühüm mövzularla bağlı məlumat verilib, nümünəvi formalar yerləşdirilib.   Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini   [email protected] adresinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər

    Vakansiya! HR meneceri işləmək istəyənlər üçün elan

    Vakansiya! HR meneceri işləmək istəyənlər üçün elan

     

    24 - 34 yaşlı xanım namizədlər müraciət edə bilərlər.
     

    Vəzifə HR менеджер

    İşəgötürən Avell
     
    Avell şirkətinə "HR menecer" vəzifəsinə işçiləri dəvət edir
     
    Şəhər: Bakı
    Yaş: 24 - 34
    Təhsil: Ali
    İş təcrübəsi:3 ildən 5 ilə qədər
    Maaş: 400 - 600 AZN
     
    İşin əsas prinsipi:
     
    Şirkətlərlə görüşlər təşkil etmək
    Tələb olan vakansiyalar barəsində məlumat toplamaq və vakansiya üzrə yalnız uyğun kadrları yönəltmək
    İş yeri: Caspian Plaza
    Namizədə tələblər
     
    Bu vakansiya yalnız xanımlar üçün aktivdir
    Dil bilikləri: azərbaycan (əla), rus dili (əla)
    MS Office proqramında işləyə bilmək bacarığı
    Marketinq/satış sahəsində ən az 3 il iş təcrübəsi
    Gözəl görünüş mütləqdir
    Ünsiyyət qurma qabiliyyəti yüksək olmalı
    Stress altında işləmə bacarığı
    Yalnız şəkilli CV-lərə baxılacaq
     
    Telefon:(012) 436 89 32; (055) 980 85 18
    Mənbə azerjobs.com

    "Əmək Məcəlləsi"nə edilən son dəyişikliklərin nəzərə alınmaqla ƏMƏK MÜQAVİLƏSİnin son nümünəvi variantı kitabımızda  Son dövrlər ölkəmizdə işəgötürənlər və işçilər arasında formalaşan əmək münasibətləri sferasında, eyni zamanda, tənzimləməni həyata keçirən müvafiq qurumlarla bağlı bir çox qanunvericilik dəyişiklikləri həyata keçirilib. Qeyd olunan dəyişiklikləri və oxucuların rəy və təkliflərini nəzərə alaraq «Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə» kitabının 5-ci təkmilləşdirilmiş nəşrini çap etməyə qərar verdik.   Kitabın 5-ci nəşrinə yeni fəsillər əlavə olunub, bəzi fəsillər təkmilləşdirilib. İlkin olaraq Əmək Məcəlləsində edilən son dəyişikliklər nəzərə alınaraq fəsillərdə müvafiq düzəliş və əlavələr aparılıb. Kitabda əmək müqaviləsinin Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyində qeydiyyata alınaraq işəgötürənlərə nazirlik tərəfindən elektron bildiriş təqdim edilməsi barədə  edilən dəyişikliklərlə bağlı ətraflı məlumat verilib, bu prsoeslə bağlı nümünəvi əmr və əmək müqaviləsi formaları yerləşdirilib. Yeni nəşrdə inzibati tənbeh və xarici vətəndaşlarla bağlı yaranan əmək münasibətləri haqqında ayrıca fəsillər əlavə olunub, mükafat, maddi yardım, ştat cədvəli və digər mühüm mövzularla bağlı məlumat verilib, nümünəvi formalar yerləşdirilib.   Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini   [email protected] adresinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      Populyar məqalələr

      Xəbərlər