Vakansiya!FİNCA Azerbaijan-dan daha bir iş elanı

Vakansiya!FİNCA Azerbaijan-dan daha bir iş elanı

Şəxsi minik avtomobilinə malik olmalıdır.
 
Vəzifə Sürücü 
İşəgötürən “FINCA Аzerbaijan” 
Yalnız aşağıdakı şərtlərə uyğun gələnlər müraciət edə bilərlər:
 
Şəxsi minik avtomobilinə malik olan;
Xaçmaz şəhərini  və ətraf əraziləri yaxşı tanıyan:
Etibarlı sürücülük vəsiqəsinə malik olan;
Ən azı 5 il sürücülük təcrübəsi;
Azərbaycan dilində sərbəst danışmaq və yazmaq.
Əlavə məlumat:
 
Ərizə formasında minik avtomobilinin buraxılış ili və markası mütləq göstərilməlidir.
“FINCA Azerbaijan” öz işçilərinə yaradıcı iş mühiti, karyera imkanları, maliyyə sektoruna uyğun gələn əmək haqqı və təminat paketi təklif edir.
 
Əgər yuxarıda qeyd edilən vəzifədə işləmək istəyirsinizsə, xahiş edirik, öz tərcümeyi-halınızı (CV) 15 Oktyabr 2014-cü il tarixindən gec olmamaq şərtilə [email protected]  elektron ünvanına Subject/Mövzu hissəsində vəzifəni və iş elanının nömrəsini (№598/14) qeyd etməklə göndərə bilərsiniz.
 
Əks təqdirdə ərizələr nəzərdən qaça bilər!
 
Yaxud aşağıda göstərilən ünvana təqdim edəsiz:
 
Ünvan:  Xaçmaz şəhəri N.Nərimanov küç AZ 27 00
 
Telefon: (023) 325 18 66
 
“FINCA Azerbaijan” haqqında ətraflı məlumat www.fincaazerbaijan.com web səhifəsindən əldə edə bilərsiniz.
Mənbə azerjobs.com

“Əmək qanunvericiliyi Toplusu - 2013” kitabı – Əmək Məcəlləsi + Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanunlar

Kitabda Əmək Məcəlləsi ilə yanaşı əmək münasibətlərini tənzimləyən müxtəlif qanunveicilik aktları – Nazirlər Kabinetinin qərar və qaydaları, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin normativ-hüquqi aktları, Konstitusiya Məhkəməsinin qərarları yeləşdirilib. Məqsədimiz həmkarlarımızın gündəlik peşə fəaliyyətlərində lazım olan əmək qanunvericiliyi sənədlərini bir kitaba toplamaqla onlara peşəkar dəstək verməkdir. 

Kitabın ofisdən satış qiyməti 10 manatdır. Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected] adressinə göndərməyini və 437-32-67  050-265-72-65  saylı telefonla bildirməklərini xahiş edirik.

0 Komment

    Şərh yazın

    Xəbərlər