Vakansiya!ANS Şirkətlər Qrupundan daha bir iş elanı

Vakansiya!ANS Şirkətlər Qrupundan daha bir iş elanı

Tanınmış şirkətdə çalışmaq imkanı
 
Vəzifə: Personal Assistant to General Director
İşəgötürən: ANS Group
RESPONSIBILITIES
 
• Sending and responding to correspondence 
• Comprehensive diary management, including internal and external meetings, formal and informal engagements and keeping up to date with all new activities
• Preparing meeting requirements, taking minutes and following up on actions 
• Ensure Director is prepared for all meetings with all necessary documentation and information.
• Schedules appointments and gives information 
• Performs all secretarial and administrative duties
 
REQUIREMENTS
 
• Bachelor’s Degree
• 5 or more years prior experience in Administrative and PA work 
• Excellent  Azeri, English, Russian  verbal communication and written skills 
• Excellent working knowledge of MS Office
• Online information sourcing and internet knowledge
• Good analytical, interpersonal and communication skills.
• Organized, detail, oriented Resourceful, Responsible
 
Candidates are required to send their CVs with latest Passport size photo to [email protected] with subject 
"Personal Assistant to General Director".
Mənbə jobsearch.az

“Əmək qanunvericiliyi Toplusu - 2013” kitabı – Əmək Məcəlləsi + Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanunlar

Kitabda Əmək Məcəlləsi ilə yanaşı əmək münasibətlərini tənzimləyən müxtəlif qanunveicilik aktları – Nazirlər Kabinetinin qərar və qaydaları, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin normativ-hüquqi aktları, Konstitusiya Məhkəməsinin qərarları yeləşdirilib. Məqsədimiz həmkarlarımızın gündəlik peşə fəaliyyətlərində lazım olan əmək qanunvericiliyi sənədlərini bir kitaba toplamaqla onlara peşəkar dəstək verməkdir. 

Kitabın ofisdən satış qiyməti 10 manatdır. Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected] adressinə göndərməyini və 437-32-67  050-265-72-65  saylı telefonla bildirməklərini xahiş edirik.

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr