- 0 Komment
- 04 Sentyabr 2014
Vakansiya! Özünə güvənənlər üçün, Əla imkan

ANS Group of Companies-də çalismaq istəyənlər üçün elan
Vəzifə Recruiter
İşəgötürən ANS Group of Companies
Duties & Responsibilities:
- Selection and initial screening of candidates for announced vacancies
- Short listing of potential candidates
- Interviewing and closing vacancies in time
- Organization and conducting interviews with candidates, candidates evaluation
- Assisting to HR Director
- Cooperation with leading recruitment agencies
- placement of hot vacancies at main internet resources
- Staff recruitment (both top and operating personnel)
- Headhunt и Executive Search
- Maintaining a database of the local residents interested in employment
- Testing and valuation of candidates
- Close cooperation with departments in hiring of necessary candidates
Qualifications:
• Bachelor Degree
• Strong analytical skills
• A minimum 2 years of experience in such position
• Proficient in computer – Windows OS, MS Office (especially Word, Excel and Outlook)
• Excellent command of Russian and Azerbaijani languages; English - intermediate
• Ability to communicate effectively
• Ability to keep confidentiality.
• stress tolerance & ability to work in team
* Please, indicate the name of the position you are applying for in the subject line.
Mənbə jobsearch.az
“Əmək qanunvericiliyi Toplusu - 2013” kitabı – Əmək Məcəlləsi + Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanunlar
Kitabda Əmək Məcəlləsi ilə yanaşı əmək münasibətlərini tənzimləyən müxtəlif qanunveicilik aktları – Nazirlər Kabinetinin qərar və qaydaları, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin normativ-hüquqi aktları, Konstitusiya Məhkəməsinin qərarları yeləşdirilib. Məqsədimiz həmkarlarımızın gündəlik peşə fəaliyyətlərində lazım olan əmək qanunvericiliyi sənədlərini bir kitaba toplamaqla onlara peşəkar dəstək verməkdir.
Kitabın ofisdən satış qiyməti 10 manatdır. Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected] adressinə göndərməyini və 437-32-67 və 050-265-72-65 saylı telefonla bildirməklərini xahiş edirik.
0 Komment
Şərh yazın