22 - 35 yaşlı şəxslər müraciət edə bilərlər.

Vəzifə: Kadrlar üzrə mütəxəssis

Şirkət: Business Service Centre LTD

 

İş barədə məlumat:

 

Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və müəssisənin rəhbərinin əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, köçürulməsi, kadrların ixtisasının artırılması və işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilmək

Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurmaq

Şəxsi heyətin uçotuna, çalışanlara cari və keçmiş əmək fəaliyətləri haqqında arayışlar vermək, əmək kitabçalarını qorumaq, kadrlar üzrə təyin olunmuş sənədləri icra etmək

İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq

Kadrlar üzrə cari və perspektiv planları işləyib hazırlamaq

Kadrlara aid olan təlabat haqqında lazımi yerlərə məlumat vermək

Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək

Kadrlar üzrə hesabatları tərtib etmək və tələb olunan yerə təqdim etmək

İşçilərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb olunması üçün materialların hazırlamaq

Əmək məhsuldarlığını artırmaq, işdə yüksək keyfiyyət göstəricilərinə nail olmaq

Xidməti borcunu vaxtında və dəqiq yerinə yetirmək, təşəbbüskar olmaq, ixtisasını daim təkmilləşdirmək

İş qrafiki: 9.00-dan 18.00-dək

Şənbə günü 10.00-dan 16.00-dək

İstirahət günü: Həftədə 1 dəfə (bazar günü)

Namizədə tələblər:

 

Maaş 300-400 AZN

Yaş 22 - 35

İş təcrübəsi 2 ildən yuxarı

Bilməlidir:

 

Əmək məcəlləsinin və digər əmək qanunvericiliyinə aid normativ sənədlərin tələblərini

İnsan resurslarının idarə edilməsinin funksiyalarını

İşçinin axtarılması, seçimi (müsahibələrin keçirilməsi metodikasını) və yerləşdirilməsi    metodikasını

İşçilərin fəaliyyətlərinin effektivliyinin ölçülməsi və təhlili qaydalarını

İşçinin adaptasiyası və sınaq müddətinin idarə edilməsi qaydalarını

İşçinin performansının qiymətləndirilməsi qaydalarını

İşçinin peşə hazırlığının idarə edilməsi qaydalarını

Kargüzarlığın təşkilini (sənədlərin idarə edilməsini)

Ali təhsilli (İqtisadiyyat, İdarəetmə və s. sahəsində)

Dillər: Azərbaycan (əla); Rus (əla); İngilis (əla)

Xüsusi tələblər: diqqətli, təmkinli, etibarlı, operativ, stresə davamlı

Müdiriyyətin göstərişlərini vaxtında yerinə yetirməli

Ofis proqramlarını səlis bilmək (Microsoft office word, excel və s.)

Düzgün qərar vermə qabiliyyətli olmalıdır

Xahiş edirik, maraq göstərən şəxslər  öz tərcümeyi-hallarını (CV)  "mövzu" yerinə    " Hüquqşünas " sözünü qeyd etməklə [email protected] elektron poçtuna göndərsinlər.

 

Mənbə azerjobs.com

 

“Əmək qanunvericiliyi Toplusu - 2013” kitabı – Əmək Məcəlləsi + Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanunlar

Kitabda Əmək Məcəlləsi ilə yanaşı əmək münasibətlərini tənzimləyən müxtəlif qanunveicilik aktları – Nazirlər Kabinetinin qərar və qaydaları, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin normativ-hüquqi aktları, Konstitusiya Məhkəməsinin qərarları yeləşdirilib. Məqsədimiz həmkarlarımızın gündəlik peşə fəaliyyətlərində lazım olan əmək qanunvericiliyi sənədlərini bir kitaba toplamaqla onlara peşəkar dəstək verməkdir. 

Kitabın ofisdən satış qiyməti 10 manatdır. Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected] adressinə göndərməyini və 437-32-67 və 050-265-72-65  saylı telefonla bildirməklərini xahiş edirik.