Vakansiya!Xəzinədar işləmək istəyənlər, Tələsin

Riyazi qabiliyyəti güclü olmalıdır.
Vəzifə:Xəzinədar
İşəgötürən:DəmirBank
DəmirBank ASC Xəzinədar vəzifəsinə işəqəbul elan edir (3 vakant yer).
İşin təsviri:
Bank iş gününün əvvəlində filial müdiri və mühasib ilə birgə kassanı mühafizəçidən təhvil alaraq açılması, nəğd pul vəsaitlərini və digər qiymətlilərin mövcudluğunu sayaraq yoxlanılması;
İnkassatorların gətirdikləri pulları və qiymətlilərin qəbul edilməsi;
Bank günü ərzində kassaya daxil olan nağd pulları elan blankı ilə qəbul edilməsi;
Pulların həqiqiliyinin, dövriyəyə yararlığının yoxlanılması;
Dövriyyəyə yararlı pullar nominallar üzrə qablaşdırılması;
Dövriyyəyə yararsız pulların ayrıca qablaşdırılması;
Saxta pullar aşkarlandıqda, aktlaşdırılması;
Məxaric sənədlərindəki bankın məsul şəxslərinin imzalarının həqiqiliyini imza nümunələri albomu ilə tutuşduraraq yoxlanılması;
Müştərilərin şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlə eyniləşdirilməsi;
Müştərinin şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlə məxaric sənədində olan imzasını eyniləşdirilməsi;
Bankın təyin etdiyi məzənnə əsasında müştərilərlərin valyuta-mübadilə əməliyyatlarının aparılması;
Gün ərzində aparılan əməliyytalar üzrə mədaxil və məxaric sənədlərinə əsasən kassa qalığının çıxarılması;
Kassa kitablarında yazılışlar aparılması;
Günün kassa mədaxil və məxaric şənədlərini mühasibə təqdim edilməsi;
Əmanətlərlə bağlı uçotun aparılması.
Namizədə qarşı tələblər:
Ali iqtisadi və ya riyazi təhsil;
Azərbaycan dilini mükəmməl səviyyədə bilməli, rus dilini bilənlərə üstünlük verilir;
Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olmalı;
Yüksək səviyyədə kompüter bilikləri (Ofis proqramları);
Tələb olunduğu təqdirdə regional filiallara ezam olunma imkanı (uzun müddət ola bilər);
Stress altında işləmə qabiliyyəti;
Bankın etik məcəlləsinin tələblərinə cavab verən şəxsi keyfiyyətlər;
Yüksək peşəkar etika və mənəvi-əxlaqi keyfiyyətlərə malik olmalı.
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini 21 iyul 2014-cü il tarixinədək hr@demirbank.az elektron ünvanına göndərə bilərlər.
Müraciət etdiyiniz vəzifənin adını email-in mövzu hissəsində (Xəzinədar) göstərməyiniz xahiş olunur. Əks təqdirdə belə müraciətlilərin namizədliyinə baxılmayacaqdır.
Mənbə:azerjobs.com
“Monitor Konsaltinq Servis” MMC yeni nəşrini oxucuların istifadəsinə verib: “Vergi Qanunvericiliyi Toplusu – 2014”. Bu nəşri əldə etməklə Siz aşağıdakı məlumatlara sahib olacaqsınız:
• Vergi Məcəlləsi - Əlavə və dəyişiklikdən sonra yekun çap formasında;
• 2013-cü il ərzində Vergi Məcəlləsinə edilən əlavə və dəyişiklik haqqında məlumat və misallarla izah;
• Azərbaycan Respublikasında 2014-cü il üçün yaşayış minimumu haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanunu;
• Vergi Qanunvericiliyi ilə bağlı Nazirlər Kabinetinin qərarları, Digər Normativ və Direktiv sənədlər (Konstitutsiya Məhkəməsinin qərarları, Azərbaycan Respublikasının Qanunları və s.),
• Vergi Qanunvericiliyinə dair 50 aktual sualın cavabı
• Vergi Məcəlləsi və Vergi qanunvericiliyi ilə bağlı qərarlar- ELEKTRON FORMADA;
• Əmək haqqı kalkulyatoru - Bu kalkulyator vasitəsiylə Siz aylıq əmək haqqılarının (Güzəştli və Güzəştsiz) açıqlamarla hesablamasını.
Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir.. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini office@mks.az adressinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.
VERGİ QANUNVERİCİLİYİ TOPLUSU 2014-ə kitabı sadəcə 10 manata...
Kitabın uzərində bonus olaraq verilən CD-də vergi qanunvericiliyinə aid 50-ə yaxın qanunvercilik aktı yerləşdirilib.Bundan əlavə , kitabda 50-ə yaxın aktual sualın cavabı da yerləşdirilib. Kitabın istənilən ünvana çatdırılması (regionlar da daxil olmaqla) ödənişsiz olaraq həyata keçirilir. Kitabı əldə etmək üçün 012-437-32-67 veya 050-265-72-65 sayli telefonlara zəng etmək və ya öz əlaqə nömrənizi office@mks.az göndərməklə əldə edə bilərsiniz.
Kitabın mündəricatının linki: http://mks.az/files/mundericat_VQT2014.pdf
Yuxarıda qeyd edilənləri nəzərə alaraq bildirmək istəyirik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
0 Komment
Şərh yazın