PUBLISHED: 2014-05-19 LAST UPDATED: N/A DEADLINE: 2014-05-23

Position: HR Specialist, Azerbaijan – with potential to grow to HR Manager

 

Department: Human Resources

 

Reporting to: HR Manager, Azerbaijan

 

Location: Baku, Azerbaijan

 

Deadline for Application: 23rd of April, 2014

 

Main responsibilities:

 

• Take care of all personnel records related activities: 

o prepare employment, transfer and termination of employees under labor laws, regulations and management’s orders, as well as other prescribed documentation for personnel;

o Create and maintain personal files of employees, amends, work-related changes and provides the confidential storage;

o Assemble all necessary documents from employee for new hire/ termination order issue and personal employee data for HQ HR Department;

o Fill, count and conduct strict control of labor books and inserts;

o Provide support to HR Admin group in terms of required SAP data input. Make all required changes/amendments timely.

o Keep a record of employees’ vacations, oversees the formation and timing of the next holiday, perform monthly timesheet;

o Provide support to payroll process

• Conduct recruiting and staffing activities in accordance with the requests submitted by line manager;

• Provide required support on Employment Branding activities;

• Participate in other HR projects in Azerbaijan in line with HO approaches

 

Requirements:

 

This position is considered as potential replacement of HR Manager position, therefore we are looking for senior specialist in HR area with good managerial skills potential.

Other mandatory requirements are as follows:Education:University degree;

Professional Experience: minimum 2 years of working in local or international company in HR role;

Language Skills:  fluent Azeri and Russian, intermediate English;

Computer Proficiency: Good knowledge of MS programs (Word, Excel, Power Point), knowledge of 1C data base is preferable 

Other Skills Required: Excellent communication and negotiation skills, good presentation and leadership abilities.

 

Additional requirements:

 

Knowledge of legislative and regulatory acts, methodical materials management personnel document on accounting and personnel movement according to the legislation of the Republic of Azerbaijan. We seek for fast-learner, responsible, accurate, self-organized and disciplined, open-minded, energetic, pushing results, flexible person with strong analytical skills.

 

E-mail: [email protected]

 

Mənbə: jobsearch.az

 

“Əmək qanunvericiliyi Toplusu - 2013” kitabı – Əmək Məcəlləsi + Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanunlar

Kitabda Əmək Məcəlləsi ilə yanaşı əmək münasibətlərini tənzimləyən müxtəlif qanunveicilik aktları – Nazirlər Kabinetinin qərar və qaydaları, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin normativ-hüquqi aktları, Konstitusiya Məhkəməsinin qərarları yeləşdirilib. Məqsədimiz həmkarlarımızın gündəlik peşə fəaliyyətlərində lazım olan əmək qanunvericiliyi sənədlərini bir kitaba toplamaqla onlara peşəkar dəstək verməkdir. 

Kitabın ofisdən satış qiyməti 10 manatdır. Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected] adressinə göndərməyini və 437-32-67 və 050-265-72-65  saylı telefonla bildirməklərini xahiş edirik.