Vakansiya! Nikoil bankda çalışmaq imkanı
Ünsiyyətlilik, komandada işləmək bacarığı
JOB TITLE: Cпециалист Отдела мотивации
EMPLOYER: Nikoil Bank DUTY STATION: Azerbaijan
PUBLISHED: 2014-05-15 LAST UPDATED: N/A DEADLINE: 2014-06-14
Cпециалист Отдела мотивации
ОАО ИКБ «НИКОЙЛ»
Образование Высшее экономическое
Опыт работы
Специальные требования:
• знания кадрового законодательства, налогообложения ФОТ;
• профессиональные требования (специальные навыки, умения и знания);
• Опыт в планировании расходов на персонал;
• Опыт в разработке программ мотивации;
• опыт работы с банковским программным обеспечением.
Деловые и личностные качества:
• коммуникабельность;
• умение работать в команде;
• нацеленность на результат;
• деловая активность;
• умение самостоятельно решать поставленные задачи;
• аналитические способности;
• свободное владение азербайджанским, русским языками,
• продвинутое знание Microsoft Office (особенно Excel)
• креативность
Описание работы:
• Разработка программ мотивации для разных категорий сотрудников/подразделений банка;
• Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал;
• Участие в оценке должностей;
• Участие в исследованиях рынка заработных плат;
• Контроль соблюдения процедур и положений Банка, связанных с оплатой труда;
(с указанием названия вакансии в предметной строке письма)
Телефон (+994 12 )981 (1601)
Mənbə: jobsearch.az
“Əmək qanunvericiliyi Toplusu - 2013” kitabı – Əmək Məcəlləsi + Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanunlar
Kitabda Əmək Məcəlləsi ilə yanaşı əmək münasibətlərini tənzimləyən müxtəlif qanunveicilik aktları – Nazirlər Kabinetinin qərar və qaydaları, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin normativ-hüquqi aktları, Konstitusiya Məhkəməsinin qərarları yeləşdirilib. Məqsədimiz həmkarlarımızın gündəlik peşə fəaliyyətlərində lazım olan əmək qanunvericiliyi sənədlərini bir kitaba toplamaqla onlara peşəkar dəstək verməkdir.
Kitabın ofisdən satış qiyməti 10 manatdır. Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected] adressinə göndərməyini və 437-32-67 və 050-265-72-65 saylı telefonla bildirməklərini xahiş edirik.
0 Komment
Şərh yazın