Vakansiya! Bu vaxtlarda bu cür təşkilatın iş təklifinə yox demək olar...

JOB TITLE: Learning & Development Facilitator
EMPLOYER: Jumeirah Bilgah Beach Hotel     DUTY STATION: Azerbaijan
PUBLISHED: 2014-04-10          DEADLINE: 2014-05-10
 

Main Duties:

1. Deliver JBB induction training for new colleagues and ensure attendance is timely in line with L&D processes
2. Delivery and facilitation of core Jumeirah courses under the Jumeirah Way and Supervisory series of programmes for JBB colleagues and supervisors
3. Deliver Trainer development programmes to develop, assess and certify new departmental trainers
4. Supports departmental trainers and departments so they are able to deliver quality on-the-job training to their teams and monitors to ensure there is an appropriate ratio of departmental trainers
5. Supports the team L&D processes - “Train and Develop Colleagues” and “Assess Colleague Competence and Performance”
6.  Design and develop training materials and courses that are consistent with other JBB and Jumeirah training programmes
7. Conduct departmental training reviews where required
8. Manages all external work placements and supports the co-ordination of Intern placements
9. Prepares and submits Trainers Bonus summary on a monthly basis
10. Co-ordinates with the L&D co-ordinator to ensure maximum attendance for training programmes
11. Monitors Hotspot training on a timely basis and follows up with departments to ensure targets are met
12.  Any other duties as may reasonably be requested by the management.

Role Specifications

Qualifications

Essential
• Group Trainer Qualification

Desirable
• Bachelor Degree in Hospitality
• Formal relevant qualification or willingness to work towards CIPD certificate in Training Practise

Experience

Essential
• Be experienced in effectively holding Team Briefings
• On the job training experience in an operational department

Desirable
• Team leader or Assistant Manager experience
• Experience of successfully managing other people
• Departmental trainer experience
• Experience of designing and delivering a range of high quality colleague programmes for specified needs

Skills

Essential - Must be able to deliver
• All Jumeirah Way modules
• Task Trainer
• First and Second Step to Leadership
• Praise Me
• Have experience of delivering SBU Welcome programme
• Jumeirah World
• Level 4 English Skills
• The ability to competently use Word, Excel and PowerPoint
• Practical experience of design and delivery of a range of learning and development activities for colleagues

[email protected]
   

Mənbə:jobsearch.az

“Monitor Konsaltinq Servis” MMC  yeni nəşrini oxucuların istifadəsinə verib: “Vergi Qanunvericiliyi Toplusu – 2014”. Bu nəşri əldə etməklə Siz aşağıdakı məlumatlara sahib olacaqsınız:

• Vergi Məcəlləsi - Əlavə və dəyişiklikdən sonra yekun çap formasında;

• 2013-cü il ərzində Vergi Məcəlləsinə edilən əlavə və dəyişiklik haqqında məlumat və misallarla izah;

• 2014-cü il üzrə iş norması və istehsalat təqvimi

• Azərbaycan Respublikasında 2014-cü il üçün yaşayış minimumu haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanunu;

• Vergi Qanunvericiliyi ilə bağlı Nazirlər Kabinetinin qərarları, Digər Normativ və Direktiv sənədlər (Konstitutsiya Məhkəməsinin qərarları, Azərbaycan Respublikasının Qanunları və s.), İnzabati və Cinayət Məcəlləsindən çıxarışlar;

• Vergi Məcəlləsi və Vergi qanunvericiliyi ilə bağlı qərarlar- ELEKTRON FORMADA;

• Əmək haqqı kalkulyatoru - Bu kalkulyator vasitəsiylə Siz aylıq əmək haqqılarının (Güzəştli və Güzəştsiz) açıqlamarla hesablamasını.

Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir.. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected]  adressinə göndərməyini və ya 050-265-72-65 və ya 437-32-67 saylı telefonla bildirməyinizi xahiş edirik.