Vakansiya! HR işini bilənlər üçün ƏLA TƏKLİF

Ali təhsil önəmlidir

Işə götürən:  Germes
Vəzifə:     HR-менеджер
Published / Deadline:     25 декабря / 25 января
Duty Station:     Баку
Contact Email:     [email protected]

Обязанности:

    Кадровое делопроизводство в полном объеме по законодательству АР(приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, ведение журналов)
    Консультации руководства и сотрудников по трудовым вопросам;
    Составление графиков отпусков работников
    Активный подбор необходимого для компании персонала (Executive Search):
    Формирование портрета кандидатов;
    Подбор наиболее эффективных ресурсов и размещение вакансий
    Обработка резюме кандидатов на соискание вакансий;
    Предварительное интервьюирование кандидатов;
    Проведение собеседований (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов),
    Координация кандидатов на всех этапах прохождения отбора;
    Анализ рынка труда (всевозможные ресурсы по размещению вакансий, мониторинг заработных плат, условий труда и пр.);
    Плановые и оперативные замены персонала;
    Взаимодействием с руководством с целью предоставления отчета о проделанной работе,
    Построение и организация системы адаптации новых сотрудников;
    Работа с текущим персоналом:
    Разработка программ по развитию персонала по итогам проведений оценки  Разработка и внедрение программы подготовки и развития молодых специалистов компании);
    Разработка и внедрение программ по мотивации персонала;
    Ведение проектов в области развития персонала;
    Планирование и анализ эффективности обучения персонала
    Формирование корпоративной культуры в компании;

Требования :

    Высшее образование;
    Знание ТК АР на высоком уровне;
    Опыт HR менеджером от 3 лет;
    Менеджерские навыки;
    Уверенный пользователь ПК;
    Знание различных методов и способов проведения интервью, применение различных инструментов поиска кандидатов;
    Высокий уровень ответственности и самоорганизованности;
    Умение работать в режиме многозадачности;
    Активность, инициативность, самостоятельность, креативность, стремление к развитию, нацеленность на результат;
    Знание русского, азербайджанского и английского на высоком уровне.

Interested applicants please submit your application with CV in English and photograph to [email protected] and indicate the name of the position you are applying for in the subject line of the email.

Mənbə:azerjobs.com

“Əmək münasibətləri: A-dan Z-yə” kitabı– Mühasib və HR-lərin stolüstü kitabı

Kitabda işçinin işə qəbulu prosesindən başlayaraq həyata keçirilməsi zəruri olan addımlar - əmək müqaviləsinin bağlanması, əmək kitabçasının açılması, sosial sığorta şəhadətnaməsinin alınması, əmək haqqı, ondan tutulmalar və güzəştlər, məzuniyyətlər və müavinətlər, onların növləri və hesablanması qaydaları, işçilərin və iş yerlərinin attestasiyası, əmək müqaviləsinə xitam verilməsi, bu zaman müavinətlərin hesablanması və hesabatları doldurulması ilə bağlı ətraflı məlumat vermişik.
4-cü təkmilləşdirilmiş nəşrdə biz son üç nəşrdə gözdən qaçan ən xırda incəlikləri belə misalların köməyi ilə şərh etməyə çalışaraq yeni misallar daxil etmişik.

Nəşri əldə etmək istəyənlər istəklərini [email protected] adressine və ya 012-437-32-67 və 050-265-72-65 saylı telefonlara bildirin. Kitabın qiyməti 20 manatdır və istənilən ünvana çatdırılma pulsuzdur