Vakansiya! "Koroğlu"ya HR lazımdır...

İşə qəbul olunacaq işçilərlə ilkin müsahibələrin keçirilməsini həyata keçirəcək

Maaş    400 - 600 AZN
İşəgötürən    Koroğlu
Kateqoriya    İnzibati » Heyətin idarəolunması
Şəhər    Bakı
Yaş    23 - 30
Təhsil    Ali
İş təcrübəsi    1 ildən 3 ilə qədər
Əlaqədar şəxs    Musayeva Gülşən
Telefon    (012) 425 16 29; (012) 425 16 37; (055) 505 77 46
Faks    (012) 425 16 37
E-mail    [email protected]

İş barədə məlumat

    - İşə qəbul olunacaq işçilərlə ilkin müsahibələrin keçirilməsi
    - Müəssisə daxili təlimlərin təşkili
    - Təlim hədəflərinə uyğun olaraq hər işçiyə düşən illik təlim saatlarını hesablamaq
    - İqtisadi və mənəvi motivasiya üzrə araşdırma və təhlillər apararaq təkliflər hazırlamaq
    - Üç aylıq sınaq müddəti imtahanının keçirilməsi və illik attestasiyanın təşkili
Namizədə tələblər

    - Ali təhsilinin olması
    - Rus və ingilis dilini yüksək səviyyədə bilməli
    - MS Office və digər proqramları arzu olunan səviyyədə bilməli
    - Bu sahə üzrə ən az 1 il iş təcrübəsinin olması (müsahibələrin təşkili və təlimlərin keçirilməsi)
Mənbə:boss.az

“Əmək münasibətləri: A-dan Z-yə” kitabı– Mühasib və HR-lərin stolüstü kitabı

Kitabda işçinin işə qəbulu prosesindən başlayaraq həyata keçirilməsi zəruri olan addımlar - əmək müqaviləsinin bağlanması, əmək kitabçasının açılması, sosial sığorta şəhadətnaməsinin alınması, əmək haqqı, ondan tutulmalar və güzəştlər, məzuniyyətlər və müavinətlər, onların növləri və hesablanması qaydaları, işçilərin və iş yerlərinin attestasiyası, əmək müqaviləsinə xitam verilməsi, bu zaman müavinətlərin hesablanması və hesabatları doldurulması ilə bağlı ətraflı məlumat vermişik.
4-cü təkmilləşdirilmiş nəşrdə biz son üç nəşrdə gözdən qaçan ən xırda incəlikləri belə misalların köməyi ilə şərh etməyə çalışaraq yeni misallar daxil etmişik.

Nəşri əldə etmək istəyənlər istəklərini [email protected] adressine və ya 012-437-32-67 və 050-265-72-65 saylı telefonlara bildirin. Kitabın qiyməti 20 manatdır və istənilən ünvana çatdırılma pulsuzdur.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------