Vakansiya! Tanınmış şirkətdən HR işləmək istəyənlər üçün əla şans

Şirkət əmək haqqı ilə yanaşı illik bonus, tibbi siğorta, yemək və nəqliyyatı xidmətini təşkil edir

Vəzifə: HR Generalist

İşə götürən: Baltika-Baku Brewery  

About position:

 As Baltika-Baku is preparing transformationfor the HR as Business Partner function, the Employer expecting to hire multi-experienced specialist,
Who will manage several processes for 2-3 functions (exp Supply Chain only, or Commercial only, or Support functions only):
Different HR projects, Employee Relations, Recruiting, Development Activities Administration & Performance management as well.

Requirements:

Higher Education
Minimum 3 years experience as HR generalist
Fluent Understanding of advance HR processes
Fluent in Azeri, Russian & English Languages
Strong Presentation, Communication & Negotiation skills
Advanced MS Office user
Positive Microclimate is very important for Baltika-Baku, so we will be much focused to the candidate who often demonstrates Team work, Ability to work under stress, Patience, Self-motivation & Flexibility.

Interested candidates should send Russian version of resume with photo to [email protected] till September, 13.
Shortlisted candidates only will be considered.
    Mənbə:jobsearch.az

“Əmək münasibətləri: A-dan Z-yə” kitabı– Mühasib və HR-lərin stolüstü kitabı

Kitabda işçinin işə qəbulu prosesindən başlayaraq həyata keçirilməsi zəruri olan addımlar - əmək müqaviləsinin bağlanması, əmək kitabçasının açılması, sosial sığorta şəhadətnaməsinin alınması, əmək haqqı, ondan tutulmalar və güzəştlər, məzuniyyətlər və müavinətlər, onların növləri və hesablanması qaydaları, işçilərin və iş yerlərinin attestasiyası, əmək müqaviləsinə xitam verilməsi, bu zaman müavinətlərin hesablanması və hesabatları doldurulması ilə bağlı ətraflı məlumat vermişik.
4-cü təkmilləşdirilmiş nəşrdə biz son üç nəşrdə gözdən qaçan ən xırda incəlikləri belə misalların köməyi ilə şərh etməyə çalışaraq yeni misallar daxil etmişik