Vakansiya! HR menecer olmaq üçün ƏLA İMKAN

Minimum bakalvr təhsil olmalıdır

Şirkətin Adi: Company
Vəzifə:     HR Manager
Yüklenib/ Son tarix:     21 avgust / 29 avgust
İş yeri:     Baku
Contact Email:     [email protected]

Job Description:

    Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
    Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program;
    counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
    Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.
    Maintains a pay plan by conducting periodic pay surveys; scheduling and conducting job evaluations; preparing pay budgets; monitoring and scheduling individual pay actions; recommending, planning, and implementing pay structure revisions.
    Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving employee grievances; counseling employees and supervisors.
    Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluating benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs and etc

Requirements:

    General knowledge of employment laws and practices.
    Excellent computer skills in a Microsoft Windows environment.
    Must include Excel and demonstrated skills in database management and record keeping.
    Effective oral and written communication.
    Excellent interpersonal and coaching skills.
    Evidence of the practice of a high level of confidentiality.
    Excellent organizational skills.

Education and Experience:

    Minimum of a Bachelor's degree
    Three to five plus years of progressive leadership experience in Human Resources positions.
    Specialized training in employment law, compensation, organizational planning, organization development, employee relations, safety, training, and and preventive labor relations, preferred.

Language Knowledge:Russion, English and Azerbaijan - must

Interested candidates can send their CV-s to [email protected]

Mənbə:azerjobs.com

“Əmək qanunvericiliyi Toplusu - 2013” kitabı– Əmək Məcəlləsi + Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanunlar

Kitabda Əmək Məcəlləsi ilə yanaşı əmək münasibətlərini tənzimləyən müxtəlif qanunveicilik aktları – Nazirlər Kabinetinin qərar və qaydaları, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin normativ-hüquqi aktları, Konstitusiya Məhkəməsinin qərarları yeləşdirilib. Məqsədimiz həmkarlarımızın gündəlik peşə fəaliyyətlərində lazım olan əmək qanunvericiliyi sənədlərini bir kitaba toplamaqla onlara peşəkar dəstək verməkdir. 

Kitabın ofisdən satış qiyməti 10 manatdır. Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected] adressinə göndərməyini və 437-32-67 və 050-265-72-65  saylı telefonla bildirməklərini xahiş edirik..

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------