Vakansiya! Əmək Məcəlləsini yaxşı bilən HR mütəxəssisinə 800 manat maaş təklif edilir

Vakansiya! Əmək Məcəlləsini yaxşı bilən HR mütəxəssisinə 800 manat maaş təklif edilir

Maaş 600 - 800 AZN
İşəgötürən ME KA LTD
Kateqoriya İnzibati » Heyətin idarəolunması
Yaş 25 - 40
Təhsil Ali
İş təcrübəsi 3 ildən 5 ilə qədər
Əlaqədar şəxs Земфира ханум
Telefon (012) 480 31 45; (012) 480 31 46
Faks (012) 498 00 05
Elanın bitmə tarixi İyun 29, 2012
 
İş barədə məlumat
 
    - Кадровое делопроизводство - оформление трудовых договоров, приложений к трудовым договорам, приказов и т.д.;
    - Ведение личных дел сотрудников;
    - Организовывать поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.);
    - Подготовка и ведение отчетности.
Namizədə tələblər
 
    - Пол женский
    - Опыт работы не менее 5- лет
    - Умение работать с большим объемом информации в быстром темпе без потери качества
    - Навык применения методик отбора персонала и оценки соискателей
    - Знания Трудового Кодекса АР
    - Владение русским и азербайджанским языками
    - Знание компьютера: Microsoft Office (Word, Excel), Internet, Outlook
    - Стрессоустойчивость, коммуникабельность
    - Ответственность, исполнительность
 
Mənbə: boss.az

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər

    Vakansiya! Əmək Məcəlləsini yaxşı bilən HR mütəxəssisinə 800 manat maaş təklif edilir

    Vakansiya! Əmək Məcəlləsini yaxşı bilən HR mütəxəssisinə 800 manat maaş təklif edilir

    Maaş 600 - 800 AZN
    İşəgötürən ME KA LTD
    Kateqoriya İnzibati » Heyətin idarəolunması
    Yaş 25 - 40
    Təhsil Ali
    İş təcrübəsi 3 ildən 5 ilə qədər
    Əlaqədar şəxs Земфира ханум
    Telefon (012) 480 31 45; (012) 480 31 46
    Faks (012) 498 00 05
    Elanın bitmə tarixi İyun 29, 2012
     
    İş barədə məlumat
     
        - Кадровое делопроизводство - оформление трудовых договоров, приложений к трудовым договорам, приказов и т.д.;
        - Ведение личных дел сотрудников;
        - Организовывать поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.);
        - Подготовка и ведение отчетности.
    Namizədə tələblər
     
        - Пол женский
        - Опыт работы не менее 5- лет
        - Умение работать с большим объемом информации в быстром темпе без потери качества
        - Навык применения методик отбора персонала и оценки соискателей
        - Знания Трудового Кодекса АР
        - Владение русским и азербайджанским языками
        - Знание компьютера: Microsoft Office (Word, Excel), Internet, Outlook
        - Стрессоустойчивость, коммуникабельность
        - Ответственность, исполнительность
     
    Mənbə: boss.az

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      Populyar məqalələr

      Xəbərlər