Vakansiya! İnsan Resursları Meneceri işləmək üçün ƏLA ŞANS

İnsan Resursları Meneceri

VƏZİFƏ BORCLARI:

• Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək müqavilələrinə xitam verilməsi, işçilərin bir vəzifədən başqa vəzifəyə keçirilməsi, işçinin vəzifədə irəli çəkilməsi, mükafatlandırılması, o cümlədən qiymətləndirilməsi ilə bağlı prosedurları yerinə yetirir;
• İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazası ilə işləyir, lazımi dəyişiklikləri daxil edir;
• İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırır və qeydiyyatını aparır , əmək kitabçaları əmrlər əsasında doldurur;
• Məzuniyyət qrafikininin və cədvəlininin tərtibini, işçilərin məzuniyyətə həmin cədvəl və qrafik əsasında getmələrini, işçilərin istifadə etdiyi məzuniyyətləri uçota alınmasını təmin edir.
• hesabatları tərtib edir.
• Qanunvericilikdən irəli gələn digər işləri yerinə yetirir.

TƏLƏBLƏR:

• Ali təhsili;
• İnsan resursları sahəsində 3 ildən artıq iş təcrübəsi;
• AR Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik olmalı;
• Sənədləşdirmə və yazışma işlərini yüksək səviyyədə bacarmalı;
• Əla səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Word, Excel, və s.), ingilis , rus dili mütləqdir
• Komandada işləmək bacarığı;
• 1C (7.7.,8.3.)-də iş təcrübəsi

Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlərdən mövzu yerində “HR / İnsan Resursları Meneceri” qeyd edərək öz CV-lərini mükəmməl şəkildə [email protected] email ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.