Çərşənbə axşamı, 24 Aprel 2018 06:40

VAKANSİYA! 1000 NET əmək haqqıya HR manager işləmək imkanı

HR Manager

ƏMƏK FUNKSİYASI

• Vakansiyalar ilə bağlı iş elanlarının yerləşdirilməsi, müsahibələrin keçirilməsi;
• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnamə və təlimatlara əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən çıxarılması, bir vəzifədən başqasına keçirilməsi bağlı sənədlərin tərtib edilməsi;
• Namizədlər bazasının yaradılması;

• Kadrların seçilməsində və ştat cədvəlinə əsasən düzgün yerləşdirilməsində bilavasitə iştirak edilməsi;
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
• İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin qeydiyyatının aparılması, məzuniyyətdən vaxtında, tərtib edildiyi halda qrafik üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
• İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazası ilə işlənilməsi, lazımi dəyişikliklərin oraya daxil edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması;
• Daxili ünsiyyətin inkişafına yönələn tədbirlərin təşkil edilməsi;
• Əmək haqqı hesablaması üçün Mühasibatlıq şöbəsi ilə əlaqəli şəkildə fəaliyyət göstərilməsi və tələb olunan vaxtda məlumatların hazırlanaraq təqdim edilməsi;
• Müəssisədaxili intizam qaydalarına, prosedura və təlimatlara, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası və sanitar-gigiyena norma və qaydalarına riayət edilməsi;
• Fəaliyyəti ilə bağlı mütəmadi olaraq Baş direktora hesabatlar hazırlayıb təqdim edilməsi;
• Baş direktorun konkret tapşırıq və sərəncamlarının yerinə yetirilməsi.

BİLMƏLİDİR

• Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
• Kadrlara aid olan normativ, metodik və digər rəhbər materialları;
• İR şöbəsinin əsasnaməsini, təlimat və digər rəhbər sənədləri, kadr işinin təşkilini və hesabatlarının tərtib edilməsini;
• Əmək proseslərinin təşkili;
• «Teleport» MMC-nin işgüzar profilini, fəaliyyət istiqamətlərini, struktur bölgüsünün xüsusiyyətlərini;
• İşgüzar ünsiyyətin əxlaqını və peşə etiketi qaydalarını.

MƏSULİYYƏT

• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyi tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada, bu vəzifə təlimatı ilə nəzərdə tutulmuş, vəzifələrin lazımi səviyyədə icra edilməsi
• Mövcud hüquqi aktlar əsasında və öz vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş öhdəliklərinin yerinə yetirmədiyinə və şirkətə vurduğu zərərə görə Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə əsasən məsuliyyət daşıyır.

ZƏRURİ ŞƏRTLƏR

Təhsili: Ali
İş təcrübəsi: İnsan resursları sahəsində azı 5 il stajı olmalı
Xarici dil: Azərbaycan, rus, ingilis dillərini bilməli
Kompüter biliyi: Kompüterlə işləmək bacarığı olmalıdır

Salary: 1000 AZN Net

Interested Candidates please send your CV in English to Bu email ünvanı spambotlardan qorunur. Onu görmək üçün JavaScripti qoşmaq lazımdır. indicating the title of position in the subject line of your message.
Otherwise your candidacy will not be considered.

Şərh yazın