Axşam və gecə növbəsində işləyənlərin əmək haqqları necə hesablanmalıdır?

Məlumat üçün bildirək ki, Nazirlər Kabinetinin qərarına əsasən, axşam növbəsində çalışanların əməkhaqqına saatlıq tarif maaşının 20 faizi, gecə növbəsində çalışan-lara isə 40 faizi qədər əlavə ödənilir. Bir məqamı qeyd edək ki, axşam və gecə növbəsində çalışanların əməkhaqqılarına əlavələr müvafiq olaraq 20% və 40%-dən az olmamaqla aparılmalıdır. İşçinin daha çox məbləğdə əlavə əməkhaqqı tələb etmək hüququ var, ancaq bu məsələlər əmək müqaviləsində konkret şəkildə hökmən əksini tapmalıdır.
İşçi bir növbədən digər növbəyə keçirildikdə, bu, ya işəgötürən tərəfindən təsdiqlənmiş qrafik əsasında aparılmalı, ya da əmək müqaviləsinə əlavə və əmrlə rəsmiləşdirilməlidir.

“Əmək münasibətləri: A-dan Z-yə” kitabı– Mühasib və HR-lərin stolüstü kitabı

Kitabda işçinin işə qəbulu prosesindən başlayaraq həyata keçirilməsi zəruri olan addımlar - əmək müqaviləsinin bağlanması, əmək kitabçasının açılması, sosial sığorta şəhadətnaməsinin alınması, əmək haqqı, ondan tutulmalar və güzəştlər, məzuniyyətlər və müavinətlər, onların növləri və hesablanması qaydaları, işçilərin və iş yerlərinin attestasiyası, əmək müqaviləsinə xitam verilməsi, bu zaman müavinətlərin hesablanması və hesabatları doldurulması ilə bağlı ətraflı məlumat vermişik.
4-cü təkmilləşdirilmiş nəşrdə biz son üç nəşrdə gözdən qaçan ən xırda incəlikləri belə misalların köməyi ilə şərh etməyə çalışaraq yeni misallar daxil etmişik.

Nəşri əldə etmək istəyənlər istəklərini [email protected] adressine və ya 012-437-32-67 və 050-265-72-65 saylı telefonlara bildirin. Kitabın qiyməti 20 manatdır və istənilən ünvana çatdırılma pulsuzdur.

-------------------------------------