İş vaxtının cəmlənmiş uçotu və növbəli iş rejimində istirahət günü üzrə əməkhaqqı necə hesablanır? (Misallarla izah)

Satışı davam edən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (V nəşr) kitabından seçmə

İş vaxtının cəmlənmiş uçotu aparıldıqda, bir qayda olaraq, işçi üçün növbə cədvəli tutulur və növbə cədvəlində istirahət günləri müəyyən edilir. İşçi növbə cədvəlində nəzərdə tutulan istirahət günündə işə cəlb edilərsə və belə hallarda (məsələn, hava şəraiti ilə əlaqədar) əmək müqaviləsinin şərtlərində növbə cədvəlinin təshih edilməsi nəzərdə tutulmazsa, istirahət günlərində işə görə işçiyə əməkhaqqı ikiqat məbləğdən az olmayaraq hesablanacaq. İş vaxtının cəmlənmiş uçotu aparıldıqda aylıq maaş və əməyin vaxtamuzd ödənilmə sistemləri tətbiq oluna bilər. Hazırda işəgötürənlər aylıq maaş sisteminə daha çox üstünlük verirlər. Bu halda iş vaxtının qeydiyyat (uçot) dövrü müəyyən edilir ki, bu dövr bir ildən artıq ola bilməz. Qeydiyyat dövrü bir ildir və işçi aylıq maaş sistemi üzrə (yəni, aylıq iş vaxtı normasını işlədikdə aylıq oklad alır) işləyir. 

Mİsal 1 İşçinin aylıq maaşı 1000 manatdır. İşçini cari ayda iki istirahət günü işə cəlb ediblər. Bununla əlaqədar olaraq qeydiyyat (uçot) dövründə iş növbələri tənzimlənir, işçi illik iş vaxtı normasından artıq işləmir. Bu halda işçiyə həmin ay üçün 1000 manat vəzifə maaşı və istirahət günlərinə görə 100 manat (1000 / 20 x 2 = 100), cəmi 1100 manat əməkhaqqı hesablanacaq.

Mİsal 2.  Birinci misalda göstərilən işçi cari ayda iki istirahət günü işə cəlb edilib, lakin qeydiyyat (uçot) dövrünün sonunda müəyyən edilib ki, bu səbəbdən illik iş vaxtı norması gözlənilməyib. Bu halda işçiyə həmin ay üçün 1000 manat vəzifə maaşı və istirahət günlərinə görə 100 manat (1000 / 20 x 2 = 100), cəmi 1100 manat əməkhaqqı hesablanacaq və qeydiyyat (uçot) dövrünün sonunda ona iki istirahət günündə işləməyə görə 100 manat (1000 / 20 x 2 = 100) ödəniləcək.

1024 səhifəlik nəşrin əhatə etdiyi mövzularla daha yaxından tanış olmaq üçün geniş və qısa mündəricata baxa bilərsiniz:

Geniş mündəricat:
https://mks.az/upload_files/pdf/2026/12-genishmundericat2026.pdf

Qısa mündəricat:
https://mks.az/upload_files/pdf/2026/0-On-Soz%2BMundericat%3DEU_2026.pdf

Kitabın qiyməti: 

Kağız formatda - 60 manat

Elektron formatda - 24 manat

Kitabı həm fərdi qaydada, həm də təşkilat adından (müqavilə, elektron qaimə-faktura və s. sənədləşmə ilə) əldə etmək mümkündür.

Çatdırılma ödənişsizdir!
Bakı şəhəri ilə yanaşı, regionlar da daxil olmaqla istənilən ünvana çatdırılma ödənişsiz həyata keçirilir

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 055-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir) və ya mksacademy2022@gmail.com

Satışı davam edənlər:

1. Vergi Məcəlləsi 2026 (Son dəyişikliklərin izahı ilə)

2. Mühasibat uçotu (Müəllif Faiq Abdullayev)

Yaxın zamanlarda satışda olacaq nəşrlər

1. Əmək Məcəlləsi 2026 (son dəyişikliklərin izahı)

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı - 2026

3. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə - 2026

4. ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə 2026

5. Vergi uçotu: A-dan Z-yə 2026

6. PMS Sertifikatı (II Mərhələ): Test və Tapşırıqlar Toplusu 2026

7. Vergi Məcəlləsi. Xüsusi hissənin izahı - I nəşr
8. Kargüzarlıq: A-dan Z-yə - VI nəşr

Sifariş və məlumat üçün what's app üzərindən əlaqə vasitəsi:  

055-368-12-72