İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda işçilərin istirahət günlərində işə cəlb edilməsi necə tənzimlənir? (Misallarla izah)
Satışı davam edən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (II nəşr) kitabından seçmə İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda işçilərin istirahət günlərində işə cəlb edilməsi də maraqlı m�...
Ətraflı...
Məzuniyyətin hesablanmasının 3 fərqli halının MİSALLA izahı
Satışı davam edən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (II nəşr) kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 140-cı, “Məzuniyyət vaxtı üçün orta əmək haqqının hesablanması qaydası və �...
Ətraflı...
İşçinin xidməti ezamiyyətə göndərilməsi necə rəsmiləşdirilir? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə Blank “Alov” MMC ƏMR №________ Yevlax şəhəri �...
Ətraflı...
“Müharibə veteranı” adı alan şəxslərə 46 təqvim günü məzuniyyət hesablanmalıdır?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 120-ci, “Azərbaycan xalqı qarşısında xüsusi xidmətləri olan işçilərin əm�...
Ətraflı...
ƏMAS sisteminin tətbiqindən sonra e-sosial.az portalında vakansiya yaratmağa ehtiyac olacaq? (2-ci yazı)
Mks.az saytı olaraq ƏMAS (Əmək münasibətləri və Məşğulluq altsistemi) üzrə vacib qeydləri həmkarlarımızın diqqətinizə çatdırırıq. İlkin qeydimiz e-gov.az sistemində tətbiq...
Ətraflı...
ƏMAS sistemində "bildirişi etibarsız et" funksiyası artıq tətbiq edilməyəcək (1-ci yazı)
Mks.az saytı olaraq ƏMAS (Əmək münasibətləri və Məşğulluq altsistemi) üzrə vacib qeydləri həmkarlarımızın diqqətinizə çatdırırıq. İlkin qeydimiz e-gov.az sistemində tətbiq...
Ətraflı...