Müddətli əmək müqaviləsi hansı hallarda növbəti müddətə qədər artırılmış hesab olunur?
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Müddətli əmək müqaviləsinin növbəti dövrə qədər artırılması prossesi da təzadlıdır. Əmək Məcəlləsinin 73-cü maddəsinə əsa...
Ətraflı...
Fərqli yanaşma: "Natamam iş vaxtına görə minimum əmək haqqıdan aşağı maaş təyin oluna bilməz"
Rezident media qurumunun Maliyyə və insan resursları departamentinin rəhbəri Vazeh Cəmi işçilərə minimum aylıq əmək haqqıdan aşağı maaş verilməsi məsələsinə fərqli yanaşır: "...
Ətraflı...
Əsas və ya əlavə əmək müqaviləsinin müqayisəli TƏHLİLİ (8 HAL ÜZRƏ)
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinə edilən son əsaslı dəyişikliklərdə əsas və ya əlavə müqaviləsi ilə bağlı bənd də əks olunub. ...
Ətraflı...
Direktorla hansı halda əmək müqaviləsi imzalanmalıdır? (3 halın izahı)
15 sentyabr 2019-cu ildən satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Təcrübədə ən çox rast gəlinən suallarından biri də direkorla əmək müqaviləsinin olub-olmam...
Ətraflı...
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin rəsmisi: “İşçiyə minimum əmək haqqından az maaş bu şərtlə ödənilə bilər”
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Əmək siyasəti şöbəsinin müdiri Əbülfət Məhərrəmov Asan Radio-da yayımlanan “DOST məsləhəti” verilişində minimum əmək haqq�...
Ətraflı...
İşçi əmək müqaviləsi bitdiyi zaman əmək qabiliyyətini itirmiş olarsa, müqaviləyə xitam necə tənzimlənir?
"Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...