Əmək müqaviləsinə düzgün xitam verməyən işəgötürəni hansı cərimələr gözləyir?
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabından seçmə İnzibati Xətalar Məcəlləsində əmək müqaviləsinə xitamın düzgün verilməməsi h...
Ətraflı...Çoxnövbəli iş rejimi necə müəyyən edilir?
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabından seçmə İndi isə növbəli iş rejimi haqqında geniş məlumat verməyə çalışaq. Öncə baxaq...
Ətraflı...Altay Cəfərovun təqdimatında: Təhtəlhesab əməliyyatlar üzrə YENİ QAYDANIN ŞƏRHİ
Vergi Məcəlləsindəki son dəyişiklik və əlavələrdən biri də fiziki şəxslərlə olan təhtəlhesab əməliyyatlarla bağlıdır. Sərbəst auditor Altay Cəfərov vurğulayıb ki, bu ...
Ətraflı...Sınaq müddətində nəticəsi qeyri-qənaətbəxş olan işçi ilə bağlı sənədləşmələr (İKİ NÜMÜNƏVİ FORMA)
Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (III nəşr) kitabından seçmə Əgər işəgötürən sınaq müddətində əmək müqaviləsini pozmaq istəyirsə, mütləq işçiyə yazılı x...
Ətraflı...Məzuniyyətin hesablanmasında niyə 30,4 əmsalından istifadə edilir?
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə Məzuniyyətin düsturunda olan 30,4 əmsalının necə hesablanması ilə bağlı bildirmək istəyirik...
Ətraflı...İşçi əmək qabiliyyətini itirməsi haqqında öncədən işəgötürəni məlumatlandırmalıdır?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabından seçmə Ən ciddi problem işçinin əmək qabiliyyətinin itirilməsinin başlanma tarixinin öncədə...
Ətraflı...