İşə qəbul ərizəsi də elektron olacaq?

Satışına START verilən "Əmək Məcəlləsi. Son dəyişikliklər və ƏMAS tələblərinin izahı" kitabından seçmə

Təcrübədə rast gəlinən suallardan biri də işə qəbul zamanı ərizənin elektron formada tərtibi ilə bağlıdır. İşçinin işə qəbul zamanı ərizə yazması mütləq tələb deyil, mümkündür ki, işəgötürən işçini işə qəbul edərkən nəinki ondan ərizə almasın, hətta işə qəbul əmri də tərtib etməsin. Prosesin elektronlaşdırılmasına gəlincə isə, şəxsin ƏMAS altsistemi üzrə müraciət etməsi üçün “İşçi” statusu alması mütləq tələbdir. Çünki şəxs “İşəgötürən və işçi arasında rəsmi yazışmalar” bölməsindən istifadə etdikdə müraciət etdiyi işəgötürənin adı avtomatik qeyd edilir. İşə qəbul zamanı isə şəxs hələ elektron formada əmək müqaviləsi bağlamadığı üçün onun işəgötürənə ərizə göndərməsi texniki baxımdan mümkün olmur. Bu səbəbdən də bəzi işəgötürənlərin vətəndaşdan elektron formada ərizə tələb etməsi doğru olmamaqla yanaşı, həmin sənədin ƏMAS altsistemi üzərindən təqdim edilməsi də qeyri-mümkündür.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir) və ya [email protected]

Satışı davam edənlər:

1.  "Əmək Məcəlləsi. Son dəyişikliklər və ƏMAS tələblərinin izahı" 2024 

2. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - III nəşr Test və tapşırıqlar toplusu 
3.  Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları  (III nəşr) 
4. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (IV nəşr) -2024 
5. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (IV nəşr)  
6. ƏMAS Platforması - 2024 (II nəşr)
7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq - V nəşr
8.  Vergi Məcəlləsi (1 yanvar 2024-cü il tarixdən sonra edilən dəyişikliklərin şərhi ilə) 
9.  Vergi uçotu A-dan-Z-yə - VIII nəşr

Yaxın zamanlarda dərc olunması planlaşdırılanlar:

1. Vergi Məcəlləsi. Xüsusi hissənin izahı - I nəşr
2. PMS Sertifikatı (I mərhələ):Test və tapşırıqlar toplusu - I nəşr
3.  Vergi Platforması - I nəşr

Sifariş və məlumat üçün what's app üzərindən əlaqə vasitəsi:  

050-368-12-72