Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

mksacademy2022@gmail.com

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    mksacademy2022@gmail.com

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Qisadılmış iş vaxtı ilə bağlı ərizə forması necə hazırlanmalıdır?

  • Əsas səhifə
  • Məqalələr
  • 0 Komment
  • 08 Avqust 2023

Qisadılmış iş vaxtı ilə bağlı ərizə forması necə hazırlanmalıdır?

Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (V nəşr) kitabından seçmə
 
İşçinin işəgötürənlə razılığına uyğun olaraq ərizədə qısaldılmış iş vaxtının şərtləri başqa şəkildə də  əks etdirilə bilər. Daha bir ərizə nümunəsi təqdim edirik: 
 
“Alov” MMC-nin direktoru
Nəbili Nüsrət Nadir oğluna
Kadrlarla iş şöbəsinin mütəxəssisi
Əzimova Zülfiyyə Qafur qızı tərəfindən
 
ƏRİZƏ
 
Xahiş edirəm, 12 avqust 2019-cu il tarixindən başlayaraq məni hamiləlik müddətində (hamiləliyə və doğuma görə məzuniyyətə çıxanadək) iş günləri bazar ertəsi, çərşənbə axşamı, çərşənbə, cümə axşamı olmaqla 4 günlük qısaldılmış iş həftəsi ilə  təmin edəsiniz.
Qoşma: Bakı şəhəri, 8 saylı Qadın Məsləhətxanasının arayışı, 
1 vərəq, 1 nüsxə.
__________ Əzimova Z.Q.
11 avqust 2019-cu il
———————————————————————————
Oxucularda sual doğura bilər ki, işçi birinci ərizə formasında həftəlik 35 saatlıq, ikinci ərizəsində isə daha az həftəlik 32 saatlıq qısaldılmış iş vaxtı istəyir, amma Əmək Məcəlləsində həftədə 36 saatlıq iş vaxtından söhbət gedir. Məcəllədə hamilə işçilər üçün qısaldılmış iş vaxtının həftə ərzində 36 saatdan çox olmaması (maksimum hədd) müəyyənləşdirlib. İşəgötürənin və işçi daha az müddətli həftəlik iş rejimi üçün razılaşa bilərlər. Ola da bilər ki, bu barədə kollektiv müqavilələrdə əlavə müddəalar nəzərdə tutulsun. Qanunvericilik bunu qadağan etmir.
 

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ 

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    14 Sentyabr 202522:41

    Son haqq-hesab məbləğdən icra sənədinə əsasən müəyyənləşən kredit ödənişi tutulmalıdır?

    Populyar məqalələr

    05 Sentyabr 202519:32

    ƏMAS Altsistemində Xitam əmri ilə bağlı SON YENİLİK!

    07 Sentyabr 202507:45

    Bayramdan öncəki iş gününün müddətinin 1 saat azadılması natamam iş vaxtı ilə çalışan işçiyə də tətbiq edilməlidir?

    08 Sentyabr 202515:20

    ƏMAS altsistemində elektron xəstəlik vərəqəsinin geri qaytarılmasında vacib məqam hansıdır?

    03 Sentyabr 202508:56

    ƏMAS altsistemində elektron məzuniyyət və ezamiyyət əmrinin tərtibi Əmək Məcəlləsinin hansı maddəsi ilə tənzimlənir?

    Populyar Teqlər

    • Vergi işi
    • Əməyin uçotu
    • Sual-cavab
    • Mühasibatlıq
    • Nəşrlərdən seçmələr

    Xəbərlər

    Sual-cavab

    Son haqq-hesab məbləğdən icra sənədinə əsasən müəyyənləşən kredit ödənişi tutulmalıdır?.

    • 14 Sentyabr 2025

    Sual-cavab

    ƏMAS altsistemində əlilliyi olan işçilər haqqında məlumatlar hansı iki bölmədə əks olunur?.

    • 10 Sentyabr 2025

    Kitablar

    Vergi uçotu: A-dan Z-yə" (IX nəşr) kitabının Mündəricatları fayl şəklində.

    • 09 Sentyabr 2025

    Sual-cavab

    ƏMAS altsistemində xitamla bağlı məhdudiyyət yeniliyi hansı pozuntunun qarşısının alınmasına xidmət edir?.

    • 09 Sentyabr 2025

    Sual-cavab

    ƏMAS altsistemində elektron xəstəlik vərəqəsinin geri qaytarılmasında vacib məqam hansıdır?.

    • 08 Sentyabr 2025

    Sual-cavab

    Bayramdan öncəki iş gününün müddətinin 1 saat azadılması natamam iş vaxtı ilə çalışan işçiyə də tətbiq edilməlidir?.

    • 07 Sentyabr 2025

    Sual-cavab

    ƏMAS Altsistemində Xitam əmri ilə bağlı SON YENİLİK!.

    • 05 Sentyabr 2025

    Sual-cavab

    İşçi 2 ayı əhatə edən məzuniyyət hüququndan istifadə edirsə, bu zaman hesablama necə həyata keçiriləcək?.

    • 05 Sentyabr 2025

    Sual-cavab

    İşdən çıxma haqqında ərizə verən işçi həmin ərizəni hansı halda geri götürmək hüququna mallikdir?.

    • 04 Sentyabr 2025

    Sual-cavab

    ƏMAS altsistemində elektron məzuniyyət və ezamiyyət əmrinin tərtibi Əmək Məcəlləsinin hansı maddəsi ilə tənzimlənir?.

    • 03 Sentyabr 2025

    Məqalələr

    ƏLA XƏBƏR! ƏMAS altsistemində elektron xəstəlik vərəqəsi ilə bağlı YENİ BÖLMƏ.

    • 14 Avqust 2025

    Sosial

    MKS Academy yay məzuniyyətində yeni nəşrlər hazırlayacaq.

    • 01 İyul 2025

    blog

    Faydalı Linklər

    • Vergi işi
    • Mühasibatlıq
    • İnsan Resursları
    • Maliyyə
    • Sual-cavab

    Sosial Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram

    MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur