Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

mksacademy2022@gmail.com

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    mksacademy2022@gmail.com

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Qisadılmış iş vaxtı ilə bağlı ərizə forması necə hazırlanmalıdır?

  • Əsas səhifə
  • Məqalələr
  • 0 Komment
  • 08 Avqust 2023

Qisadılmış iş vaxtı ilə bağlı ərizə forması necə hazırlanmalıdır?

Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (V nəşr) kitabından seçmə
 
İşçinin işəgötürənlə razılığına uyğun olaraq ərizədə qısaldılmış iş vaxtının şərtləri başqa şəkildə də  əks etdirilə bilər. Daha bir ərizə nümunəsi təqdim edirik: 
 
“Alov” MMC-nin direktoru
Nəbili Nüsrət Nadir oğluna
Kadrlarla iş şöbəsinin mütəxəssisi
Əzimova Zülfiyyə Qafur qızı tərəfindən
 
ƏRİZƏ
 
Xahiş edirəm, 12 avqust 2019-cu il tarixindən başlayaraq məni hamiləlik müddətində (hamiləliyə və doğuma görə məzuniyyətə çıxanadək) iş günləri bazar ertəsi, çərşənbə axşamı, çərşənbə, cümə axşamı olmaqla 4 günlük qısaldılmış iş həftəsi ilə  təmin edəsiniz.
Qoşma: Bakı şəhəri, 8 saylı Qadın Məsləhətxanasının arayışı, 
1 vərəq, 1 nüsxə.
__________ Əzimova Z.Q.
11 avqust 2019-cu il
———————————————————————————
Oxucularda sual doğura bilər ki, işçi birinci ərizə formasında həftəlik 35 saatlıq, ikinci ərizəsində isə daha az həftəlik 32 saatlıq qısaldılmış iş vaxtı istəyir, amma Əmək Məcəlləsində həftədə 36 saatlıq iş vaxtından söhbət gedir. Məcəllədə hamilə işçilər üçün qısaldılmış iş vaxtının həftə ərzində 36 saatdan çox olmaması (maksimum hədd) müəyyənləşdirlib. İşəgötürənin və işçi daha az müddətli həftəlik iş rejimi üçün razılaşa bilərlər. Ola da bilər ki, bu barədə kollektiv müqavilələrdə əlavə müddəalar nəzərdə tutulsun. Qanunvericilik bunu qadağan etmir.
 

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ 

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    16 Dekabr 202513:36

    ƏMAS altsistemində YENİLİKLƏR! Bəzi işçilərin əmək məzuniyyəti və iş vaxtına məhdudiyyətlər tətbiq edildi

    22 Dekabr 202515:58

    Dövlət qurumu tərəfindən ƏMAS altsistemində işəgötürənlərə kvota və inzibati cərimə ilə bağlı xəbərdarlıq

    19 Dekabr 202500:08

    Aqil Ağayevin təqdimatında: Məzuniyyət vaxtı üçün orta əməkhaqqının hesablanmasının yeni qaydası

    17 Dekabr 202523:52

    MÜHÜM DƏYİŞİKLİK: Məzuniyyət zamanı işçinin məzuniyyət haqqının sonuncu əmək haqqı ilə müqayisəsi (NÜMUNƏLƏRLƏ)

    Populyar Teqlər

    • Vergi işi
    • Əməyin uçotu
    • Sual-cavab
    • Mühasibatlıq
    • Nəşrlərdən seçmələr

    Xəbərlər

    Məqalələr

    Anar Bayramovun təqdimatında: Kişilər üçün nəzərdə tutulan ödənişli məzuniyyət necə hesablanacaq?.

    • 25 Dekabr 2025

    Məqalələr

    Anar Bayramovun təqdimatında: İşçilər yazılı ərizə vermədən məzuniyyətə göndərilə bilər.

    • 23 Dekabr 2025

    Məqalələr

    Dövlət qurumu tərəfindən ƏMAS altsistemində işəgötürənlərə kvota və inzibati cərimə ilə bağlı xəbərdarlıq.

    • 22 Dekabr 2025

    Məqalələr

    Mehdi Babayevin təqdimatında: müntəzəm və daimi əsaslarda göstərilən xidmətlərə görə təqdim olunan elektron qaimə-fakturanın vaxtı üzrə DƏYİŞİKLİK.

    • 19 Dekabr 2025

    Məqalələr

    Aqil Ağayevin təqdimatında: Məzuniyyət vaxtı üçün orta əməkhaqqının hesablanmasının yeni qaydası.

    • 19 Dekabr 2025

    Məqalələr

    MÜHÜM DƏYİŞİKLİK: Məzuniyyət zamanı işçinin məzuniyyət haqqının sonuncu əmək haqqı ilə müqayisəsi (NÜMUNƏLƏRLƏ).

    • 17 Dekabr 2025

    Məqalələr

    ƏMAS altsistemində YENİ MƏHDUDİYYƏT — sorğulanma ilə bağlı LİMİT tətbiq edilib.

    • 17 Dekabr 2025

    Sual-cavab

    İşçilərin özünə və ya üçüncü tərəfə ödənilən yemək xərcləri vergiyə və sığorta haqlarına cəlb olunur?.

    • 17 Dekabr 2025

    Sosial

    ƏMAS altsistemində YENİLİKLƏR! Bəzi işçilərin əmək məzuniyyəti və iş vaxtına məhdudiyyətlər tətbiq edildi.

    • 16 Dekabr 2025

    Qanunvericilik

    DİQQƏT! Əmək Məcəlləsində təklif edilən dəyişikliklər paketi açıqlandı (FAYL Şəklində).

    • 15 Dekabr 2025

    Sosial

    DİQQƏT! Dövlət sektorunda çalışanların icbari sığortalanmasını sığorta şirkəti yox DSMF həyata keçirəcək.

    • 12 Dekabr 2025

    Qanunvericilik

    2026-cı il üçün iş vaxtı normasının və istehsalat təqvimi təsdiqləndi.

    • 11 Dekabr 2025

    blog

    Faydalı Linklər

    • Vergi işi
    • Mühasibatlıq
    • İnsan Resursları
    • Maliyyə
    • Sual-cavab

    Sosial Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram

    MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur