Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

mksacademy2022@gmail.com

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    mksacademy2022@gmail.com

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Qisadılmış iş vaxtı ilə bağlı ərizə forması necə hazırlanmalıdır?

  • Əsas səhifə
  • Məqalələr
  • 0 Komment
  • 08 Avqust 2023

Qisadılmış iş vaxtı ilə bağlı ərizə forması necə hazırlanmalıdır?

Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (V nəşr) kitabından seçmə
 
İşçinin işəgötürənlə razılığına uyğun olaraq ərizədə qısaldılmış iş vaxtının şərtləri başqa şəkildə də  əks etdirilə bilər. Daha bir ərizə nümunəsi təqdim edirik: 
 
“Alov” MMC-nin direktoru
Nəbili Nüsrət Nadir oğluna
Kadrlarla iş şöbəsinin mütəxəssisi
Əzimova Zülfiyyə Qafur qızı tərəfindən
 
ƏRİZƏ
 
Xahiş edirəm, 12 avqust 2019-cu il tarixindən başlayaraq məni hamiləlik müddətində (hamiləliyə və doğuma görə məzuniyyətə çıxanadək) iş günləri bazar ertəsi, çərşənbə axşamı, çərşənbə, cümə axşamı olmaqla 4 günlük qısaldılmış iş həftəsi ilə  təmin edəsiniz.
Qoşma: Bakı şəhəri, 8 saylı Qadın Məsləhətxanasının arayışı, 
1 vərəq, 1 nüsxə.
__________ Əzimova Z.Q.
11 avqust 2019-cu il
———————————————————————————
Oxucularda sual doğura bilər ki, işçi birinci ərizə formasında həftəlik 35 saatlıq, ikinci ərizəsində isə daha az həftəlik 32 saatlıq qısaldılmış iş vaxtı istəyir, amma Əmək Məcəlləsində həftədə 36 saatlıq iş vaxtından söhbət gedir. Məcəllədə hamilə işçilər üçün qısaldılmış iş vaxtının həftə ərzində 36 saatdan çox olmaması (maksimum hədd) müəyyənləşdirlib. İşəgötürənin və işçi daha az müddətli həftəlik iş rejimi üçün razılaşa bilərlər. Ola da bilər ki, bu barədə kollektiv müqavilələrdə əlavə müddəalar nəzərdə tutulsun. Qanunvericilik bunu qadağan etmir.
 

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ 

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    31 İyul 202609:44

    ƏMAS Platformasında Növbəti Yenilik: İşçilərin Əmək Müqaviləsinə Xitamla Bağlı Məhdudiyyət (III yazı)

    30 İyul 202601:28

    ƏMAS Platformasında YENİLİK! Xitam əmri ilə bağlı 3 gün sistem bildirişi (II yazı)

    30 İyul 202601:04

    ƏMAS Platformasında YENİLİK! Xitam əmrində QR-kod tətbiq olunacaq (I yazı)

    Populyar məqalələr

    20 İyul 202615:30

    YENİ TƏLƏB! ƏMAS Platformasında bu halda hazırladığınız müqavilələr avtomatik LƏĞV EDİLƏCƏK

    08 İyul 202615:29

    DİQQƏT! İşəgötürənlər üçün sağlamlıq haqqında tibbi arayış və narkoloji müayinə rəyi ilə bağlı yeni inzibati cərimələr təsdiq edildi

    31 İyul 202609:44

    ƏMAS Platformasında Növbəti Yenilik: İşçilərin Əmək Müqaviləsinə Xitamla Bağlı Məhdudiyyət (III yazı)

    22 İyul 202617:04

    ƏMAS-da yenilik: Kağız ezamiyyə vərəqələrinə son

    Populyar Teqlər

    • Vergi işi
    • Əməyin uçotu
    • Sual-cavab
    • Mühasibatlıq
    • Nəşrlərdən seçmələr

    Xəbərlər

    Məqalələr

    ƏMAS Platformasında Növbəti Yenilik: İşçilərin Əmək Müqaviləsinə Xitamla Bağlı Məhdudiyyət (III yazı).

    • 31 İyul 2026

    Məqalələr

    ƏMAS Platformasında YENİLİK! Xitam əmri ilə bağlı 3 gün sistem bildirişi (II yazı).

    • 30 İyul 2026

    Məqalələr

    ƏMAS Platformasında YENİLİK! Xitam əmrində QR-kod tətbiq olunacaq (I yazı).

    • 30 İyul 2026

    Kitablar

    "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" V nəşr kitabını əldə etmək istəyənlər üçün xəbər.

    • 26 İyul 2026

    Sosial

    Dövlət qurumundan xəbərdarlıq: 48 saat ərzində imzalanmayan əmək müqaviləsi ləğv olunacaq.

    • 24 İyul 2026

    Sosial

    ƏMAS-da yenilik: Kağız ezamiyyə vərəqələrinə son.

    • 22 İyul 2026

    Məqalələr

    YENİ TƏLƏB! ƏMAS Platformasında bu halda hazırladığınız müqavilələr avtomatik LƏĞV EDİLƏCƏK.

    • 20 İyul 2026

    Sosial

    DİQQƏT! İşəgötürənlər üçün sağlamlıq haqqında tibbi arayış və narkoloji müayinə rəyi ilə bağlı yeni inzibati cərimələr təsdiq edildi.

    • 08 İyul 2026

    Vergi işi

    ŞAD XƏBƏR! ƏDV-nin depozit hesabından DSMF-yə vəsait köçürə biləciyik.

    • 01 İyul 2026

    Məqalələr

    ƏLA XƏBƏR! Artıq işçilərinizin neçə gün əsas və əlavə əmək məzuniyyətinə malik olduğu ƏMAS Platformasında siyahı şəklində təqdim edilir.

    • 24 İyun 2026

    Məqalələr

    ƏLA DƏYİŞİKLİK! ƏMAS Platformasında həmkarların gözlədiyi bölmə əlavə edilir.

    • 23 İyun 2026

    Məqalələr

    İstirahət günləri ilə bağlı əmək haqqı hesablanmasına niyə “saatlıq” sözləri əlavə edildi?.

    • 22 İyun 2026

    blog

    Faydalı Linklər

    • Vergi işi
    • Mühasibatlıq
    • İnsan Resursları
    • Maliyyə
    • Sual-cavab

    Sosial Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram

    MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur