Elektron informasiya sistemində işçinin geri tarixdən işə başlamasını qeyd etmək olar?

Elektron informasiya sistemində işçinin geri tarixdən işə başlamasını qeyd etmək olar?

Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə

Tərcübədə mümkündür ki, işəgötürən işçini işə qəbul edəndə texniki səhv olaraq onun işə başlama tarixini öncəki tarixlərdə qeyd etsin. Bu zaman səhvin düzəldilməsi necə həyata keçirilməlidir? Qeyd edək ki, elektron informasiya sistemində texniki səhvlərin aradan qaldırıması üçün 24 saat vaxt müəyyən edilib. Əgər işəgötürən həmin səhvlərin aradan qaldırılması müddətini ötürübsə, o zaman Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə rəsmi müraciət etməlidir. Mümkündür ki, dövlət qurumu həmin işçi ilə bağlı müəyyən sənədləri (əmək kitabçasının, əmək müqaviləsinin və işçinin işə başlaması haqqında əmrin surətlərini və s.) tələb etsin. Araşdırmanın yekunu kimi dövlət qurumu işçinin işə başlanma tarixinin texniki səhv olaraq elektron informasiya sistemində öncəki tarixdə qeyd olunmasını müəyyən edərsə, işəgötürənə imkan yaradılır ki, elektron informasiya sistemində həmin səhv aradan qaldırılmasını həyata keçirsin.

 

Hal-hazırda satışı davam edən NƏŞRLƏRİMİZ

1) Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat
2) "Vergi Məcəlləsi: Ümumi hissəsinin izahı" (II nəşr) -qiymət 40(35) manat
3) Əmək Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)
4) “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (IV nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
5) Əməyin uçotu: A-dan Z-yə kitabı - qiymət 60 (50) manat
6) Vergi uçotu: A-dan Z-yə kitabı (VI nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
7) Vergi Məcəlləsi 2022 - qiymət 17 (15) manat (Satışına start verilib)

Yaxın zamanlarda satışda olacaq Nəşrlərimiz
8) Vergi Məcəlləsi. Xüsusi hissənin izahı kitabı

Qeyd 1: Mötərizədə qeyd edilən qiymətlər daimi müştərilərimiz üçün nəzərdə tutulub.
Qeyd 2. Kitabların qiymətinə istənilən ünvana çatdırılma və CD-disk daxildir.

Sifarış üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]

0 Komment

    Şərh yazın

    Xəbərlər