MKS

İnsan resursları

Əsas səhifə
İnsan resursları

0 Komment
19 Sentyabr 2023

İşçi işdən azad olunmasına konkret səbəb göstərdikdə, təsdiqedici sənəd təqdim etməlidir?

...

Ətraflı...

0 Komment
14 Sentyabr 2023

Müddətli əmək müqaviləsi 8 illik bağlana bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
14 Sentyabr 2023

ŞƏRH! Əmək müqaviləsində sınaq müddətinin maksimum 2 (iki) həftə olması təklifi hansı məqsədə xidmət edir?

...

Ətraflı...

0 Komment
13 Sentyabr 2023

İşəgötürən əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş işçinin təqdim etdiyi sənədin doğruluğunu yoxlaya bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
12 Sentyabr 2023

İşəgötürən əmək şəraitinin şərtlərini necə dəyişdirə bilər? (Misalla izah)

...

Ətraflı...

0 Komment
11 Sentyabr 2023

Əmək müqaviləsi bağlanarkən işçi hansı sənədləri təqdim etməlidir? (Misallarla izah)

...

Ətraflı...

İnsan resursları

Əsas səhifə
İnsan resursları

0 Komment
19 Sentyabr 2023

İşçi işdən azad olunmasına konkret səbəb göstərdikdə, təsdiqedici sənəd təqdim etməlidir?

...

Ətraflı...

0 Komment
14 Sentyabr 2023

Müddətli əmək müqaviləsi 8 illik bağlana bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
14 Sentyabr 2023

ŞƏRH! Əmək müqaviləsində sınaq müddətinin maksimum 2 (iki) həftə olması təklifi hansı məqsədə xidmət edir?

...

Ətraflı...

0 Komment
13 Sentyabr 2023

İşəgötürən əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş işçinin təqdim etdiyi sənədin doğruluğunu yoxlaya bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
12 Sentyabr 2023

İşəgötürən əmək şəraitinin şərtlərini necə dəyişdirə bilər? (Misalla izah)

...

Ətraflı...

0 Komment
11 Sentyabr 2023

Əmək müqaviləsi bağlanarkən işçi hansı sənədləri təqdim etməlidir? (Misallarla izah)

...

Ətraflı...