Beşgünlük iş rejimində çalışan işçinin ezam olunduğu müəssisənin altıgünlük iş rejimində çalışması necə tənzimlənir?

Satışına START verilən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (IV nəşr) kitabından seçmə

Maraqlı məqamlardan biri də işçinin ezam olunduğu işəgötürənin fərqli iş rejimini tətbiq etməsidir. 
Mİsal. Beşgünlük iş rejimində çalışan işçinin ezam olunduğu təşkilatda altıgünlük iş rejimi tətbiq edilir. Bu halda işçi altı gün işlədiyi üçün ona əlavə ödəniş edilməlidir? Qaydaların “Ümumi müddəalar” bölməsinin doqquncu bölməsində qeyd edilir ki, ezam olunan işçilərə ezam olunduqları təşkilatların iş vaxtının rejimi və istirahət vaxtı tətbiq edilir. Qaydalarda ezam olunan işçiyə şənbə günü çalışmasına görə hər hansı əlavə ödəniş edilməsi nəzərdə tutulmayıb.
Eyni yanaşmanı istirahət günlərinə də şamil etmək olar. Misal üçün, İrana səfər edən işçi cümə günü istirahət edib, bazar günü işləyəcəksə, ona hər hansı fərqli ödəniş həyata keçirilməyəcək.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir) və ya [email protected]

1. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2024 (YENİ) - SATIŞI BİTİB

2. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - III nəşr Test və tapşırıqlar toplusu - ARTIQ SATIŞDA

3.  Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları  (III nəşr) - SATIŞI davam edir

4. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq - Satışı davam edir

5. Əmək Qanuvericiliyi Toplusu 2023 - Satışı davam edir

6. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (IV nəşr) -2024 - ARTIQ SATIŞDA

7. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (IV nəşr)  - 9 APREL TARİXİNDƏN SATIŞDA

8. Əmək Platforması - 2024 - 16 Aprel tarixindən SATIŞDA

9. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2024 - aprel ayından satışda

10. Əmək Bələdçisi - 2024 - May ayından satışda

11.  Vergi Platforması - 2024 - May ayından satışda satışda

12.  PMS Sertifikatı (I mərhələ) - I nəşr Test və tapşırıqlar toplusu - May 2024-cü il tarixdən satışda

13.  Vergi Məcəlləsi. Xüsusi hissənin izahı - Aprel 2024-cü il tarixdən satışda