Hansı hallarda işçi həftədə 40 saatdan çox olmamaqla bir gün çox, digər gün isə az işləyə bilər?
Misallar çəkməkdə məqsəd tabel uçotunda iş saatlarının təcrübədə qəbul olunmuş formasını göstərməkdir. burda bir sual meydana çıxır ki, işçi həftədə 40 saatdan ço...
Ətraflı...
İmza nümünələrin notariusda təsdiq zamanı direktorun əmri təqdim olunmalıdır?
Təcrübədə tez-tez belə hallarla qarşılaşırıq ki, direktorun təyinatı üçün tərtib olunmuş və imzalanmış protokollardan, qərarlardan sonra da müəyyən prosedurlar həyata ...
Ətraflı...
Əmək məzuniyyətindən istifadə hüququnun misalla izahı
Tutaq ki, hər hansı işçi 01.02.2008-ci ildə əmək müqaviləsi bağlayaraq «AA» şirkətində rəhbər işçi kimi işə başlayıb. Bu işçiyə güzəştlər düşmür, o ancaq altı...
Ətraflı...
Uşaqlı qadınların əlavə məzuniyyəti necə hesablanır?
“Əmək münasibətləri: A-dan Z-yə” kitabından seçmə Əlavə məzuniyyətin üçüncüsü isə uşaqlı qadınlara verilən əlavə məzuniyyətdir. Maddə 117. U�...
Ətraflı...
İşçi işə girdiyi birinci il üçün hansı müddətdən sonra əmək məzuniyyətə çıxa bilər?
Əmək Məcəlləsinə əsasən, işçi işə girdiyi birinci il üçün altı aydan sonra əmək məzuniyyətinə çıxa bilər. İşçinin yeni iş yerində müqavilə bağladıqdan sonra al...
Ətraflı...
Əmək şəraitinin dəyişməsi ilə bağlı müqaviləyə xitam verildikdə müavinət necə hesablanır?
Əmək müqaviləsinə əmək şəraitinin dəyişməsi ilə bağlı xitam verildikdə işçiyə orta aylıq əməkhaqqının azı 2 misli miqdarında müavinət ödənilməlidir. ...
Ətraflı...