İnsan resursları

İşçilərin yuxarı təşkilatlara ezamiyyəsinin maksimum müddəti nə qədər olmalıdır?

  1. İşçilərin tabeçilik qaydasında yuxarı təşkilatlara ezamiyyət müddəti yolda olduğu vaxt nəzərə alınmadan 5 gündən artıq olmamalıdır. Ezamiyyət müddətinin m...

Ətraflı...

Ödənişsiz məzuniyyətlə bağlı əmrin nümünəvi forması

Əmək Məcəlləsinə əsasən məzuniyyətin novlərindən biri də ödənişsiz məzuniyyətdir. Əmək Məzuniyyətində oldugu kimi, odənişsiz məzuniyyət zamanı işəgöturənin karguzarlıq...

Ətraflı...

Vergi işçisi hansı hallarda hədiyyə almamalıdır

  “Vergi işçisinin etik davranış Kodeksi”nə əsasən Əgər vergi işçisinə təqdim olunan hədiyyələr birbaşa və ya dolayısı ilə onun xidməti vəzifəsinə təsir göst...

Ətraflı...

Əmək müqavilələrinin kütləvi şəkildə ləğv edilməsinin halları

«Əmək müqavilələrinin kütləvi şəkildə ləğv edilməsi» dedikdə, nə başa düşülür?Müvafiq müəssisəyə mülkiyyət hüququ yaranan gündən keçən üç ay ərzində, eyni zama...

Ətraflı...

Cinayət Məcəlləsinə əsasən vergidən yayınmağa görə neçə il həbs və ya cərimə hesablanır?

  Cinayət Məcəlləsindən çıxarış Maddə 213. Vergi ödəməkdən yayınma 213.1. Xeyli miqdarda vergiləri və ya məcburi dövlət sosial sığorta haqlarını ödəməkd�...

Ətraflı...

Xarici ölkələrə səfər zamanı gündəlik xərclər necə tənzimlənir?

  Xarici ölkələrdə ezamiyyətdə olduğu müddətdə işçiyə ezamiyyət xərcləri Azərbaycan Respublikasının Nazirlər Kabineti tərəfindən müəyyən edilən xarici ölkələr...

Ətraflı...

Son məqalələr

Populyar məqalələr