İnsan resursları

Qismən ödənişli məzuniyyət nəqədərdir və kimlərin almaq hüququ var?

Uşağın 3 yaşı tamam olanadək ona qulluq etməyə görə müavinət də DSMF orqanları tərəfindən təmin olunur.  2013-cü il sentyabrın 1-dən bir yaş yarımadək uşağa qull...

Ətraflı...

Hamiləliyə və doğuma görə müavinətin hesablanması ilə bağlı hansı sənədlər tələb olunur?

  İndi isə hamiləliyə və doğuma görə müavinətin hesablanması ilə bağlı hansı sənədlərin tələb olunmasını aydınlaşdıraq. Qeyd etdiyimiz əsasnaməyə əsasən,...

Ətraflı...

Tam maddi məsuliyyət barədə müqavilənin forması nə məqsədlə bağlanılır? (Nümünəvi forma)

  Müəssisədə bəzi vəzifələrdə çalışan işçilər maddi məsuliyyət daşıyırlar. Əmək müqaviləsi bağlanarkən, işəgötürən əmək münasibətləri prosesində verdiy...

Ətraflı...

İşçinin başqa işə keçirilməsi necə rəsmiləşdirilməlidir (Nümünəvi forma)

  Məsləhətdir ki, Məcəllənin tələblərinə əsasən, işçinin başqa işə geçirilməsi qısamüddətli olanda (ən çoxu 3 ay) onunla yeni əmək müqaviləsi bağlanılmasın, ...

Ətraflı...

Müavinətdən hesablanan gəlir vergisi sığortaedən və ya DSMF tərəfindən ödənilməlidir?

  Dövlət Sosial Müdafiə Fondunun Maliyyə-büdcə şöbəsinin müdiri İdris İsayevin “MK” jurnalının 25-ci sayına müsahibədən Azərbaycan Respublikasının Vergi Mə...

Ətraflı...

Müddətli əmək müqaviləsinə xitam olunması qaydası və misalla izahı (Nümünəvi forma)

  Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin bir variantı da müddətli əmək müqaviləsinin ləğv olunmasıdır. Əmək məcəlləsinin 73-cü maddəsində (müddətli əmək müqavil...

Ətraflı...