İşçi intizam tənbehi haqqında bildirişi imzalamaqdan imtina edərsə, akt necə tərtib olunmalıdır? (Nümünəvi forma)
Satışda olan "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (III nəşr) kitabının "İntizam tənbehi və mükafatın növləri və verilməsinin sənədləşdirilməsi" bölməsindən seçmə Əgər işçi bildir...
Ətraflı...İşdən çıxmaq üçün ərizə yazan işçi hansı halda ərizəni etibarsız hesab edə bilər? (4 hal üzrə izah)
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabının "Əmək müqaviləsinə xitam qaydaları" bölməsindən seçmə Təcrübədə rast gəlinən hallardan biri də, işç...
Ətraflı...İşəmuzd prosesi əmək müqaviləsində necə qeyd edilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışda olan "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (III nəşr) kitabının "Əmək müqaviləsi məlumatlarının elektron sistemə daxil edilməsi qaydası" bölməsindən seçmə Misal. İşəgötürən ...
Ətraflı...İşçiyə 3 yaşadək uşağa qulluq edilməsi ilə bağlı məzuniyyətin ƏMR FORMASI
Satışda olan "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (III nəşr) kitabının "Müavinətlərin verilməsi prosedurları, onlara tələblər və sənədlərlə rəsmiləşdirilməsi" bölməsindən seçmə �...
Ətraflı...Əmək məzuniyyətinin hissələrə bölünməsi necə tənzimlənməlidir? (Misalla izah)
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabının "Məzuniyyətlər" bölməsindən seçmə İşçinin məzuniyyət günlərindən necə istifadə etməsi də maraqlı m...
Ətraflı...İşçinin əvvəlki 12 ayda qazancı olmazsa, müavinət necə hesablanır?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabının "Müavinətlər" bölməsindən seçmə Təcrübədə rast gəlinən hallardan biri odur ki, 6 aydan çox sosial stajı...
Ətraflı...