İnsan resursları

  • 0 Komment
  • 21 Sentyabr 2022

24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual

24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual ...

Ətraflı...
  • 1 Komment
  • 21 Sentyabr 2022

ƏMAS platforması: A-dan Z-yə

Proqram təminatı və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin addım-addım izahı ...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 21 Sentyabr 2022

24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual

24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sualSual. �...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 20 Sentyabr 2022

24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual

Sual. İşəgötürən ştatın ixtisarı ilə bağlı xitam verdiyi işçiyə orta aylıq əməkhaqqının iki misli miqdarında işdən çıxma müavinət hesablanmalıdır. Növbəli iş rejimində...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 20 Sentyabr 2022

24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual

Sual. İşəgötürən 10 sentyabr 2022-ci il tarixdə qeyd edir ki, işçinin əmək müqaviləsinə xitam tarixi 30 sentyabr 2022-ci il hesab edilsin. Aşağıdakı fikirlərin hansı yanlışdır: ...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 19 Sentyabr 2022

24 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual

  Sual. İşəgötürən əmək funksiyasını pozan işçiyə ilkin olaraq töhmət verdikdən sonra, işçi yenə səhv edir. İşəgötürənin işçinin Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin ...

Ətraflı...

Son məqalələr

06 Mart 202516:23

Dövlət Gömrük Komitəsi əməkdaşlarından məzuniyyətlə bağlı narazılıq

06 Mart 202508:50

ƏMAS-da YENİLİK! Əlilliyi olan şəxslər haqqında hesabat əldə etmək mümkün olacaq

05 Mart 202512:24

RƏSMİ! Kişi işçilər qadın həmkarlarından iki dəfə çox işəgötürəndən DƏMX-ə şikayət ediblər

05 Mart 202509:38

Elektron əmtəə-nəqliyyat qaiməsi olmadan malların daşınmasına görə cəriməni hansı qurum tətbiq edə bilər?

05 Mart 202500:18

Sirac Piriyevin təqdimatında: Səyyar vergi yoxlaması zamanı Nazirlər Kabinetinin 55 saylı qərarına istinad mümkündür?

04 Mart 202514:43

Nicat İmanov: "Vergi daxilolmaları üzrə yığımların 93 faizini məhz vergi ödəyiciləri könüllü şəkildə dövlət büdcəsinə ödəyib"

04 Mart 202512:56

Tanınmış vergi mütəxəssisi Fariz Yadigarovun müəllifi olduğu PMS sertifikatı (II mərhələ) üzrə yeni nəşr

04 Mart 202511:25

“Asan imza” sistemi ilə bağlı problemlər niyə yaranıb?

04 Mart 202509:10

Niyə PMS sertifikatında iştirakçının imtahanda topladığı bal göstərilmir?

03 Mart 202521:31

Dövlət Vergi Xidmətinin rəsmisi: “Vahid bəyannamədən işçilər üzrə bəzi məlumatlar çıxarılacaq”

Populyar məqalələr

19 Fevral 202510:01

YENİ DƏYİŞİKLİK! Hansı maddə ilə əmək müqaviləsinə xitam verilən işçiyə işə qayıtmaq hüququ veriləcək?

20 Fevral 202510:33

ƏMAS-da YENİ DƏYİŞİKLİK! Xitam əmrində hansı maddələrin seçilməsinə məhdudiyyət qoyulacaq?

28 Fevral 202509:07

ƏMAS-da YENİLİK! Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS altsistemi arasında olan ziddiyyət aradan qaldırıldı

18 Fevral 202509:25

ƏLA XƏBƏR! ƏMAS-da əlavə iş yeri üzrə razılıq ərizə üçün tələb ləğv edildi

Populyar Teqlər